搜索
我要上传豆丁书房

约有103555篇，以下是第 131 - 140篇
doc 人力资源管理招聘面试面谈记录表
应征项目用表提要 请主持面谈人员，就适当之格内划，无法判断时，请免打。评分项目 1仪容礼貌 精神态度 整洁 衣着 对其工作各方面及有关事项之的解充分了解 部分了解极少了解 所具经历与本公司的配合程度
价格： 11.00豆元 大小：52.0K页码：2页时间：2010-11-15浏览：0
doc 招聘渠道评估表
招聘渠道评估表招聘渠道评估表 部门 科室 职位空缺 招聘 渠道 实付 费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的 申请人 每一名不合适的申请人成本 合适的申请人 每一名合适的申请人的成本 填表人
价格： 4.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2011-09-05浏览：1
doc 人事部年度招聘计划报批表
人事部年度招聘计划报批表部门有 关情况 录用 部门 录用职位概况 考试方法和其它 职位名称 人数 专业 资格条件 考试方法 招考范围 招考对象 公司核定 的编制数 本年度缺 编人数 本年度计 划减员数
价格： 5.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2011-09-29浏览：0
doc 招聘渠道评估表
本资料来自：中企资料网—WWW.ZQZL.CN为您提供专业全面的行业资料、管理资料、学习资料下载 本资料来自：－中企资料网－中国最大的资料库，如需更多资料请登录本站下载
价格： 5.00豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2011-10-13浏览：0
doc 招聘渠道评估表
金建英才 800hr@800HR.com 智慧创造未来 招聘渠道评估表 招聘渠道评估表 部门 科室 职位空缺 招聘 渠道 实付 费用 收到的申请信 每封申请信的
价格： 6.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2011-10-14浏览：0
doc 员工招聘流程表
员工招聘流程表---内部培训使用 一、跟客户洽谈 二、和用工单位签派遣协议 1、员工的经济补偿由用工单位承担 2、员工的工伤由我我们去代理，费用一般由单位承担 3、非因工伤、生病等费用由用工单位承
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：5页时间：2013-10-13浏览：0
doc 招聘渠道评估表
招聘渠道评估表招聘渠道评估表部门科室职位空缺招聘渠道实付费用收到的申请信每封申请信的成本不合适的申请人每一名不合适的申请人成本合适的申请人每一名合适的申请人的成本填表人签名职务日期文章来源：<ahre
价格： 6.80豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-11-04浏览：0
doc 招聘渠道评估表
招聘渠道评估表　　　招聘渠道评估表　　　部门　　 科室　　 职位空缺　招聘　　渠道　　　 实付　　　费用　　 收到的申请信　　　 每封申请信的成本　　　 不合适的　　申请人　　 每一名不合适的申请人成
价格： 10.00豆元 大小：37.5K页码：2页时间：2012-12-06浏览：0
doc 招聘渠道评估表
招聘渠道评估表Sources recruitmentassessment form 招聘渠道评估表 SOURCES RECRUITMENTASSESSMENT FORM 部门Department: 科
价格： 8.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2013-01-30浏览：0
doc 招聘面试评估表
招聘面试评估表应试人姓名 籍贯 身份证号码 性别 学历专业 所属部门 职位属性 办公室管理 员工 社保购买 不需购住宿 不住宿舍/房号 试用期 一个月 两个月 三个月 试用期工资 转正后工资 应到岗时
价格： 9.80豆元 大小：59.5K页码：2页时间：2013-04-11浏览：0

向豆丁求助：有没有外国人用招聘表中文版?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券