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培训时间:培训地点: 培训时间的安排是否适合?培训时间的长短是否适合?太长适合 不足意见/建议: 尚可劣意见/建议: 尚可劣意见/建议: 尚可劣意见/建议: 尚可劣意见/建议: 您觉得本次培训的优点及
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:1页时间:2013-12-10浏览:0
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评估时间    培训讲师     请您对培训班实施的总体情况进行评估,并在适当的方格中画最高10分。 1.总体上讲,您认为这次培训在多大程度上达到了它的目标?1   10   10.此次培训对改善组织
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培训效果评估表部门 姓名 培训讲师请在相应的栏目打“”,谢谢您的配合。 培训课程 课程内容能够满足预期的培训目标具有良好的职业形象 态度认真、热情,善于沟通 课程内容新颖、实用 知识丰富,思维敏捷 极
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培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训师姓名: 受培训者姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容 很差:3 :9分课程适合我的工作和个人发展需要 课程内容深度适中、、
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培训效果评估表您好!非常感谢您参加本次培训,您真诚的评价和期望是我们追求的动力。请认真填写以下问卷(请在对应的笑脸下打“”),衷心感谢您的支持和配合。培训课程名称培训师 评估项目 评价要点 员工评价
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培训效果评估表培训结果调查表—反映层说明:此表是为了评估员工培训工作的效果,进而为我们培训工作的持续改善提供参照,请完整而诚实地回答,并在相应的数字上划圈。评 准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=
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培训效果评估表枵霞蒜钭皱蜡醌戢陶课程(培训班)名称:枵霞蒜钭皱蜡醌戢陶 培训主办部门/地点:枵霞蒜钭皱蜡醌戢陶各位培训学员:这是一张不记名填写的评估表,目的是为了帮助我们提高培训质量;请您保持它的客观
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培训效果评估表时间: 培训课程:讲师: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”:1.1 培训总体满意度: 1.2对课程内容的满意度: 1.3对授课讲师的满意度: 1.4对培训组织的满意度:
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培训内容:培训时间: 请就下面每一项进行评价,并请在相应的分数上打“”: 课程内容 很差 很好优秀 1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要 102.课程知识是否深度适中、易于理解 103.课程内容
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广东XXXX制造有限公司 培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容很差 一般 良好 很好 课程适
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