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我国
家族
企业制度创新的思考
毕业论文我国家族企业制度创新的思考摘要:家族制企业是当前我国民营企业普遍采用的组织形式,作为1种特定条件下的制度安排,家族制对我国民营经济的发展有着重要的影响。在我国特殊的时代文化背景下,它有效地弥补了正式制度的缺陷,有力地促进了我国民
价格: 7.80豆元
大小:12.5K
页码:3页
时间:2019-06-04
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荣氏
家族
企业的人才培养
荣氏家族企业的人才培养
价格: 10.00豆元
大小:5.77K
页码:2页
时间:2019-06-11
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家族
企业的弊端与解决办法
家族企业的弊端与解决办法
价格: 10.00豆元
大小:55.0K
页码:10页
时间:2019-07-22
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家族
企业KE公司人力资源管理体系的建立
家族企业KE公司人力资源管理体系的建立 华中科技大学 硕士学位论文 家族企业KE 公司人力资源管理体系的建立 姓名:黄小燕 申请学位级别:硕士 专业:工商管理 指导教师:李丹 20051025 华中科
价格: 10.00豆元
大小:69.5K
页码:45页
时间:2014-06-17
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家族
企业人力资源管理
家族企业人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:23.5K
页码:3页
时间:2016-01-23
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家族
企业优劣势比较
家族企业优劣势比较,适合毕业设计论文参考学习
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:16页
时间:2017-09-14
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浅析
家族
企业的成功之道—李锦记
浅析家族企业的成功之道—李锦记1、相关定义 Arthur等研究者主张,职业生涯就是一个人的职业经历,它是指一个人一生中 所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的 过程,
价格: 9.00豆元
大小:374.5K
页码:255页
时间:2017-09-24
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家族
企业的职业化管理
家族企业的职业化管理
价格: 10.00豆元
大小:22.5K
页码:9页
时间:2017-09-26
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家族
企业的传承
东南亚华人国家的研究揭示,华人家族企业在从第一代向第二代交棒时,其上市公司的市值在五年内平均缩水六成。中国内地的相应研究也初步表明,A股上市家族企业在传承过程中市值平均缩水四成以上。 如今,当下中国经
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2017-04-10
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家族
公司并购对CEO薪酬和CEO变更的影响
家族公司并购对CEO薪酬和CEO 变更的影响 2016 ShanxiUniversity EconomicsJu1.,2016 V01.38 No.7 DOI 编码:10.137810.cnki.10
价格: 10.00豆元
大小:140.0K
页码:64页
时间:2017-04-13
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向豆丁求助:有没有
家族近现代史
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