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员工内部调配管理办法一般员工的日常管理工作由人劳部门具体负责，人劳部门要根据神华集团公司企业劳动定员标准和生产计划，每年编制矿岗位定员计划，报上级公司审批以后，作为全矿增员减员和内部人员调配的准则，按
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第一章定岗定编管理规定 第二章招聘管理规定 第三章任用管理规定 13第四章 考勤管理规定 27第五章 薪酬管理规定 33第六章 培训管理规定 42第七章 工作业绩考核管理规定 49第八章 奖惩规定 第
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25十、消防及消防器材管理制度 26十一、禁火禁烟管理制度 34十二、仓库安全管理制度 36十三、公司内交通安全管理制度 37十四、安全培训教育制度 39十五、文件、资料、档案管理制度 44十六、外来
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