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doc 业务助理月度绩效考核表
月度绩效考核表部门：____市场部___姓名___邹朵_____职务____标书专员__考核月份_____9月______考核时间_____________项目考核因素评价内容评分标准直接上级评分隔级
价格： 1.00豆元 大小：80.5K页码：2页时间：2011-11-08浏览：3
doc 接线员绩效考核表
接线员绩效考核评分表（月度）考核期间： 姓名部门 行政部 岗位 接线员 指标 权重 完成情况 评分等级 得分 任务 绩效 85% 接听电话及时性20% 电话在规定时间内接听 信息记录出差错20% 信息
价格： 免费 大小：72.0K页码：4页时间：2012-01-05浏览：0
doc 营业员绩效考核表（C）
目标达成1.能否根据部门下达目标，有效按时完成任务 2.是否有良好的处理问题和落实目标的方法、技巧 工作质量3.能否将日报表、调货单、盘点表等填写无错误 4.对于日常工作流程及数据信息是否知悉详尽 5
价格： 1.00豆元 大小：61.5K页码：1页时间：2010-08-10浏览：0
doc 安全绩效考核表
安全绩效考核表安全绩效考核表安全绩效考核表
价格： 免费 大小：165.5K页码：5页时间：2012-02-25浏览：0
doc 绩效考核表
绩效考核表1-1 甲类人员定性指标评分表 岗位： 被考核人： 考核日期： 极差定性指标 指标内容 满分 评分值 小计 工作态度 考核人：考核日期： 合计(合计* 1-2乙类人员定性指标评分表 岗位：
价格： 10.00豆元 大小：184.0K页码：25页时间：2017-03-29浏览：1
doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
价格： 10.00豆元 大小：586.5K页码：11页时间：2019-01-10浏览：0
doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
价格： 10.00豆元 大小：546.5K页码：11页时间：2019-03-03浏览：1
doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
价格： 10.00豆元 大小：546.5K页码：11页时间：2019-06-25浏览：0
doc 绩效考核表
2012B1 行政管理表格之---绩效考核表公司员工绩效考核表 月度 年度 副总经理考核人 总经理 评价区间200 考核纬度及项目类型优秀（10 良好（6-7）较差（4-5 分）极差（1-2 上司评
价格： 10.00豆元 大小：517.0K页码：11页时间：2018-06-15浏览：0
doc 安全员绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属分厂 炼钢分厂 所属部门 生产科 职位名称 安全员 考核者 科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 本人负分厂安全管理责任5
价格： 2.00豆元 大小：40.5K页码：1页时间：2011-01-23浏览：0

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