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工作研究：论特色小镇建设的理论与实践创新
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论特色小镇建设的理论与实践创新城市化是人类社会迕化一种结果和形式。在人类历叱丌同的发展阶段，丌同国家和地匙因历叱文化、经济社会发展水平的丌同，形成了丌同类型的城市化模式。特色小镇是社会发展到一定历叱阶
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人力资源管理效益评估理论与实证研究现状
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人力资源管理效益评估理论与实证研究现状
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试论工作满意度研究理论基础
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试论工作满意度研究理论基础
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人力资源管理理论研究现状分析
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人力资源管理理论研究现状分析 【原文出处】外国经济与管理 【原刊地名】沪 【原刊期号】200501 【原刊页号】15～20，26 【分 类 号】F31 【分 类 名】企业管理研究 【复印期号】200503 【标题注释】国家自然科学基金资助项目（批准号：70372036） 【文章日期】2004-11-05 【作 者】赵曙明 【作者简介】赵曙明，南京大学 商学院，江苏 南京 210093 赵曙明（1952—），男，南京大学商学院院长、教授、博士生导师，兼澳门科技大学研究生院院长。 【内容提要】随着经济全球化的进一步发展和全球竞争的加剧，有效的人力资源管理已经成为组织发展和成功
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基于角色理论的HR从业人员培训需求分析模型研究
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基于角色理论的HR从业人员培训需求分析模型研究 南京航空航天大学 硕士学位论文 基于角色理论的HR 从业人员培训需求分析模型研究 姓名:周娟 申请学位级别:硕士 专业:企业管理 指导教师:钱焱 201
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西方公共部门人力资源管理变革理论研究述评
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基于计划行为理论对个人所得税不遵从行为的研究
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M200973399学校代码 10487 企业管理指导教师 副教授答辩日期 ThesisSubmitted FullFulfillment EnterpriseManagementA Research
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企业内部控制理论体系研究
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基于计划行为理论的调查问卷设计研究
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1.研究背景 在医学领域，临床输血是一项公认的有效医疗救助措施,而“充足的血液供应是保证临床输血顺利进行的基本条件”（无偿献血的影响因素分析）。 1998年10 plannedbehavior），探究
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连锁经营理论研究综述
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连锁经营理论研究综述连锁经营理论研究综述连锁经营理论研究综述
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