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doc 领导能力360度测评（适合中高层管理者）
领导能力360度测评说明 （适合中高层管理者） 说明：领导能力360测评简介 领导能力 360 度测评是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制。此种调查包括了四种被调查对象：即被评估者，他/她的上
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doc 领导值班制度
一、领导班成员按值班表分工值班，每人一天，负责校园内的具体事务，值班时间为早7:30至晚5:00。 二、值班领导主要负责检查早自习的辅导情况，学生的纪律情况，校园秩序及安全保卫情况，并记录好校务日志及
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doc 基于战略柔性与技术能力影响的制度支持与企业绩效关系研究
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doc 技术能力_创新战略与创新绩效的关系研究
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doc 培养酒店战略思维能力.doc
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doc 构建和谐社会：执政能力建设的重大战略举
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doc 集团多元化战略转型与核心能力建设-王健林
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doc 实施“四大战略” 提升“五大能力”
实施“四大战略”　提升“五大能力”
价格： 10.00豆元 大小：90.0K页码：14页时间：2018-03-24浏览：0
doc 第三章战略分析——内部资源丶能力与核心竞争力
第三章战略分析——内部资源丶能力与核心竞争力
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doc 再论能力对企业战略的重要性[Word文档]
再论能力对企业战略的重要性 管理/人力资源_企业文化
价格： 5.00豆元 大小：16.0K页码：5页时间：2017-06-03浏览：0

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