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项目部
人员绩效考核表
项目部人员绩效考核表绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:296.0K
页码:27页
时间:2013-03-03
浏览:0
doc
XX建设公司项目部管理
人员绩效考核表
XX建设公司项目部管理人员绩效考核表建筑,公司,XX 建设,项目管理,公司项目,XX建筑,有限公司,考核项目,绩效考核表
价格: 10.00豆元
大小:367.5K
页码:23页
时间:2013-06-13
浏览:0
doc
销售
人员绩效考核表
-模板
销售人员绩效考核表考核 项目 考核指标 权重 评价标准 评分 工作绩效 定量指标 销售额完成率 25% 计算公式:%计划完成销售额实际完成销售额100 考核标准为100%,每低于 5%,扣除该项 1分
价格: 6.09豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2013-05-08
浏览:0
doc
公司项目部管理
人员绩效考核表
公司项目部管理人员绩效考核表[1]考核,主管,岗位,管理1,项目部,绩效考核表,项目管理
价格: 10.00豆元
大小:363.5K
页码:23页
时间:2013-07-28
浏览:0
doc
前台
人员绩效考核表
前台人员——绩效考核表(年度) 评定日期: 姓名部门 入职日期 评分 评价 指标 分值 程度描述 复评业务 知识 (10 电话(15 客户、同事零投诉接待 来访 (15 10热情礼貌主动,起身站立接待
价格: 10.00豆元
大小:52.0K
页码:2页
时间:2014-09-03
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doc
管理
人员绩效考核表
及注意事项
位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个人发展计
价格: 9.80豆元
大小:163.0K
页码:17页
时间:2012-01-08
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doc
销售
人员
月
绩效考核表
销售人员月绩效考核表员工姓名 直接上级姓名部门 岗位/职务 职务 填表日期 第一部分:考勤考核 100 考核标准 评定标准 权重 最终评定 评定人 备注 1.全勤 整月工作日*7.5 小时 100%
价格: 免费
大小:82.0K
页码:1页
时间:2010-08-24
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中层管理
人员绩效考核表
二一一年度员工绩效考核表(中层及管理人员)姓名 职位 评估日期 考核时效 年终 部门 初评人 复评人 第一部分:业绩评价(70 序号关键业绩指标 目标衡量标准 权重(%) 员工 直接上级初评 分管领导
价格: 4.00豆元
大小:59.5K
页码:2页
时间:2011-10-22
浏览:1
doc
销售
人员绩效考核表
_精品
店员绩效考核表(一)姓名:填表日期: 得分:考核项目考核指标考核标准(评分部门填写)满分实际完成数值(评分部门)完成比率(人资)得分(人资)评分部门备注工作业绩(60分)销售完成率本月任务万元20分实
价格: 10.00豆元
大小:58.0K
页码:5页
时间:2012-02-27
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doc
管理
人员绩效考核表
(二)
满分1次 2次 调整 决定 领导能力 领导部属时,是否自己率先示范10 是否适才适用10 10仔细地聆听部属的意见 士气11 是否注意身体健康 12是否谨慎地使用资金 10 13 是否热心于团队内部的
价格: 4.78豆元
大小:77.5K
页码:2页
时间:2010-04-02
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