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深圳中航地产股份有限公司财务管理制度
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凯捷：深圳燃气集团有限公司人力资源规划专题报告
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深圳泰科电子有限公司客户关系管理研究
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深圳华联金属材料有限公司
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深圳佳达制衣有限公司奖惩制度
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现在办理深圳租赁合同,三年后还有效吗 深圳租赁合同有效期
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现在办理深圳租赁合同,三年后还有效吗深圳租赁合同有效期 现在办理深圳租赁合同,三年后还有效吗 有效，但要根据租赁合同所确定的具体有效期而定。租赁合同的最长时间为20年。>第二百一十四条规定：租赁期限不
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川林实业有限公司※久顺塑胶企业有限公司
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TWANNLIN INDUSTRIAL CO., LTD&JEOU SHUNEE PLASTICS BUSINESS CO., LTD 公司地址：台北縣五股鄉中興路一段140 巷11 TEL：886-
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全通秀丽码头有限公司诉澳顺船舶代理有限公司聘用船员合同纠纷案...
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提要：涉案“船员聘用协议”不属于劳动关系范畴的雇佣合同，而是广义上的劳务合同，是一种提供船员劳务供给服务的合同。此类合同适用民法及合同法的一般原理规制，双方在合同中约定的，因船员操作失误造成船舶或货物损坏所产生之责任及经济损失，由劳务公司负责，这样的条款不构成显失公平，是有效的合同条款。由于船员操作失误造成船舶或货物损坏所产生之责任及经济损失可能是非常巨大的，承担这种责任、风险和损失相对于劳务公司所获得的利润或报酬来说是非常不相适应的，劳务公司同意签订这样的条款非常不明智，应当引以为戒。〔案情〕原告:广州全通秀丽码头有限公司（简称全通公司）。被告:广州市澳顺船舶代理有限公司（简称澳顺公司）。全通公司(作为甲方)与澳顺公司(作为乙方)于2000年7月18日签订了一份《聘用船员协议》，约定澳顺公司按全通公司所属船舶“资达”轮的最低配员证配员;聘用期自2000年8月1日至2001年8月1日止;全通公司聘用澳顺公司的船员作业于珠江三角洲、广州、黄埔、东莞、蛇口至香港之间;全通公司每月向澳顺公司支付船员服务费27000元。协议第三条约定:“船员上船后按职分工，各负其责，甲方负责安排统一指挥
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三精制药招聘官网2013薪酬水平(医药制造业人力资源规划)...
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三精制药招聘官网2013薪酬水平(医药制造业人力资源规划)哈药集团三精制药股份有限公司_九舍会
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中铁二十三局集团有限公司2011年职代会工作汇报材料
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推进战略结构调整转变经济发展方式 为建设质量效益型企业而努力奋斗 ——在集团公司二届二次职代会暨2011 年工作会上的报告 各位代表、同志们：这次会议的主要任务是深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央经
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