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doc 面试评估表
中茶湖南安化茶厂有限公司面试评估表 应聘职位 薪资要求 可到岗时间 应聘者姓名 出生年月 性别 最高学历 联系方式 评估项目 可选字母或数字评估：1、数字评估：极优>95,优秀95-90，良好90-8
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面试评估表INTERVIEW EVALUATION FORM 候选人姓名（Candidates Name）： 应聘职位（Position）： 面试官（Interviewer）： 日期（Date）： 时
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面试评估表评估项目（适用于人力资源部初试）仪容仪表良好 尚可 较差 备注：态度/礼貌 良好 尚可 较差 备注：沟通/表达 良好 尚可 较差 备注：学 符合岗位要求不符合岗位要求 专业资格 符合岗位要求
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面试评估表姓名应聘职位第一次面试 （基本素质评估）负责部门行政人事部日 期面试人员序号评估要项评估标准评分备注43211仪表素养举止得体自信，具备职业素养基本符合规范略微欠缺较差，须改进2教育/培训超
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应聘者：应聘职位： 面试人员： 时间 初试情况综合评价 (如:沟通能力、学习能力 造性、持久性等等)受教育情况（学历、专业） 大学（以上）大专 初中笔试分 工作经验（专业背景及专长） 得分情况 服务至
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广东威特真空电子制造有限公司培训效果评估表 课程内容： 培训日期： 培训地点： 受培训者姓名： 培训师姓名： 请就下面每壹项进行评价，并请在相对应的分数上打“”： 课程内容很差 良好很好 课程适合我的
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