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doc 高管人力资本溢价与企业绩效倒u型关系研究
高管人力资本溢价与企业绩效倒U型关系研究 2013 11期(总第515 11高管人力资本溢价与企业绩效倒 (1．对外经济贸易大学国际商学院，北京100029； 2．安徽财经大学会计学院，安徽 蚌埠 2
价格： 10.00豆元 大小：220.5K页码：41页时间：2017-03-29浏览：0
doc 民营高科技企业终极控制人股权结构与资本运营绩效研究
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价格： 10.00豆元 大小：194.0K页码：30页时间：2017-03-29浏览：0
doc 服务与顾客共创价值之研究调查-高英工商
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价格： 10.00豆元 大小：263.5K页码：25页时间：2019-03-12浏览：2
doc 高成长企业管理者相对绩效评价的应用研究
要】现有研究表明，管理者薪酬激励中采用相对绩效评价可以避免管理者不可控制的外部风险，更好地激励管理者达到企业目标。但高成长企业的特殊性导致其采用相对绩效评价的效果受到影响。本文利用2011-2015
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：12页时间：2018-11-20浏览：0
docx 上市公司高管团队内部薪酬差距对业绩的影响研究
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价格： 10.00豆元 大小：1.95M页码：70页时间：2018-11-28浏览：0
docx 家族控制对高管薪酬影响实证的研究
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价格： 10.00豆元 大小：160.44K页码：47页时间：2017-07-16浏览：0
docx 上市公司高管更替模式及企业绩效关系的研究
论文题目：上市公司高管更替模式与企业绩效关系 研究 作者姓名： 入学时间：2008 专业名称：企业管理 研究方向：企 业管理 理论及其应用 指导教师： 授予学位日期：RESEARCH LISTEDCO
价格： 10.00豆元 大小：391.61K页码：75页时间：2017-07-18浏览：0
doc 高星级酒店员工流失及对策研究
高星级酒店员工流失及对策研究高星级酒店员工流失及对策研究高星级酒店员工流失及对策研究
价格： 5.00豆元 大小：38.0K页码：5页时间：2017-11-13浏览：0
doc 高力板中学课题研究工作总结
高力板中学课题研究工作总结
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2017-12-17浏览：0
doc 民营高科技企业人力资源管理问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：14页时间：2017-05-20浏览：0

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