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doc 员工考核表
员工考核表
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doc 员工季度考核表
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doc 员工绩效考核表
部员：服员部员位：员员主任考核人姓名： 员核人姓名： 估第一部分：员工行员员范（20%）员目考核要点 100 90 70 60 50 主管通工作员度，必要员员 帮注意员理解他人员点， 同事融洽相员 善
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XX公司员工季度绩效考核表 XX 公司员工季度绩效考核表 季度（普通管理人员适用此表） 员工姓名 直接上级评分隔级上级评分 业绩(25%) 目标达成度 超过目标 达到要求目标 尚可 欠佳 落后 工作品
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贵港市丰源塑业有限公司生产车间员工绩效考核表 被考核人姓名 职位 部门 生产部 考核人姓名 职位 部门 序号 考核指标 分值 评价标准 扣（加）分依据 考核得分 生产任务完成30 每月产量排名比上月进
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第一部分生产部门绩效考核 1. 月度考核 1.1 考核内容：任务绩效 1.2 考核工具：部门使用部门月度绩效计分卡；部门负责人的绩效等于部门绩效，不使用考核工具；员工月度绩效计分卡；其它支持人员使用员
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销售部1.1 销售经理绩效考核表 1.2 展厅主管绩效考核表 1.3 大客户主管绩效考核表 1.4 电话及网络营销主管绩效考核表 1.5 巡展主管绩效考核表 1.6 二网主管绩效考核表 1.7 销售顾
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年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表 被考核者姓名： 考核时间： 考核人签字：总分： 序号 类别 考核内容 基本分 考核标准 主管评 得分 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达
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