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doc 电教---工作总结
电教***工作总结电教***工作总结电教在我县农村小学教育的普及是从二00 四年秋的农远工程应用开始。起初我校这项工作开展不尽人意,资源接收不正常,利用率也不高。在这三四年里,我校一方面加强对电教**
价格: 10.00豆元 大小:24.01K页码:28页时间:2019-01-14浏览:0
doc 车辆---工作总结
车辆***工作总结车辆***工作总结按照公司上级对车辆安全管理的规定及要求,东莞某始终站在车辆安全管理关系到员工生命安全和公司财产安全的高度,切实增强责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾
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doc 新版GSP药品质量管理体系文件---管理制度 通过GSP认证
文件编号:ZD-01质量管理体系的审核制度 起草部门质量管理部 修订部门 质量管理部 修订日期 2016.04.18 审核部门 质量管理领导小组 审核日期 2016.04.21 制作备份 批准人批准日
价格: 9.90豆元 大小:642.5K页码:102页时间:2017-11-23浏览:0
doc 二级人力---案例题
二级案例题集锦第一章:人力资源规划 某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(
价格: 10.00豆元 大小:281.5K页码:32页时间:2017-11-29浏览:0
doc 巧媳妇采购手册---职务说明书
一、组织架构与岗位职务说明书(1)供应管理科组织架构图与工作流程图 (2)供应管理科长职务说明书 (3)采购信息组长职务说明书 (4)信息员职务说明书 (5)采购执行组长职务说明书 (6)执行员职务说
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doc 办公室专用表格---员工培训计划表
/Lark1986培训类别 培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______
价格: 1.25豆元 大小:48.5K页码:1页时间:2010-07-09浏览:10
doc 中高层管理---人力资源管理
人力资源管理学(附:人力资源管理在企业的企业运用实战手册)是什么成为了中国惠普新进员工的必修科目?是什么辅助深圳百丽集团年度利润增长近1倍?是什么被美国强生公司评价为价值600万的一堂课?是什么帮助苏
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doc 2013-5-22-技术部薪酬管理制度
案卷号日期 技术部程序员工作绩效文档作 一、基本原则4二、岗位设定 41、部门主管职务职权职责 42、中级程序员职务职权职责 53、初级程序员职务职权职责 54、网站seo推广员职务职权职责 65、策
价格: 8.00豆元 大小:505.5K页码:42页时间:2013-05-23浏览:1
doc 变电工程课程设计---变电所的可行性分析
变电工程课程设计学院:信息与电气工程学院 班级:08 农电1 学号:12244017 姓名:李国辉 指导教师:朴在林 杨晨日期:2012.03.22 错误!未定义书签。2平罗乡新建变电所的可行性分析
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docx 外文翻译---人力资源管理系统
附录英文原文 Human resource management system Operators have especially exigent demands ability.Under qual
价格: 10.00豆元 大小:26.98K页码:7页时间:2011-03-26浏览:0

向豆丁求助:有没有propensity-matched?

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