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工资发放管理制度一、目的：为明确工资计发操作流程，保证工资发放的准确、及时、无误，根据公司实际情况特制定本制度。二、职责：1、行政部：负责公司员工考勤的监督、管理工作；2、人事部：负责公司员工《工资发
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三门峡职业技术学院毕业设计论文i书店管理系统—人事工资考勤管理子系统摘要随着科学的发展，计算机在许多领域取得了新的研究成果。特别是数据库技术，它已成为计算机科学技术中的重要领域，也是应用最广泛的技术之
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页富基实业集团有限公司薪资发放管理办法一、目的为规范集团公司薪资发放程序，明确管理流程，充分发挥薪酬激励作用，对公司员工付出的劳动和做出的贡献给予及时合理回报，充分调动员工的工作积极性，促进公司持续健
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