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基于
平衡计分卡
的
长春市供电
公
司绩效
考核
体系研究
摘要摘要电力产业是关系国际战略发展的重要武器。这几年以来,我国电力产业发展迅速,逐渐在很多领域发展起来,促进了整个国家经济的发展,为整个社会做出了很大的贡献。但是在市场机制下,面对变化莫测的各方市场竞
价格: 10.00豆元
大小:639.35K
页码:49页
时间:2017-10-21
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对内部审计部门绩效
考核
的
研究——
基于
“平衡计分卡”理
论
肉1密墒季随着现代社会经济和科技的日益发展,组织经营越来越复杂,在这种迅速变化的经营环境下,内部审计已经成为经理人、审计委员会、外部审计人员以及外部重要利益相关者的重要辅助职能。一个健康有效的内部审计
价格: 10.00豆元
大小:2.74M
页码:55页
时间:2012-02-05
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对内部审计部门绩效
考核
的
研究——
基于
“平衡计分卡”理
论
天津财经大学硕士学位论文对内部审计部门绩效考核的研究——基于“平衡计分卡”理论姓名:周彤欣申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:沈征20090501肉1密墒季随着现代社会经济和科技的日益发展,组织经
价格: 31.00豆元
大小:2.98M
页码:60页
时间:2011-03-02
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基于
平衡计分卡
的
CC
公
司部门绩效
考核
体系研究
独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导F,独立进行研究 J:f'l--所取得的成果。除文中己注明引用的内容以外,本论文小包含任何其他个人 或集体己经发表或撰写过的作品成果,也不包
价格: 10.00豆元
大小:2.17M
页码:62页
时间:2014-05-18
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基于
平衡计分卡
的
s
公
司分厂绩效
考核
体系优化研究
号:20144510034硕士学位论文 (专业学位) 基于平衡计分卡的S 公司分厂绩效考核 体系优化研究 companybranch performance based BalancedScore C
价格: 10.00豆元
大小:1.07M
页码:83页
时间:2017-02-10
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基于
绩效
考核
模型
的
集成化人力资源管理系统设计与实现
山东大学硕士学位论文摘要随着我国政务信息化的推进,原有人事管理模式已经跟不上社会发展的步伐。人事管理信息系统是人事政务信息化的重要组成部分,集档案管理、劳资分配、职称评聘、干部任免、在岗人员、离退人员
价格: 19.52豆元
大小:2.03M
页码:61页
时间:2010-12-23
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基于
云计算
的
中小企业
公共
服务平台
方案
基于云计算的中小企业公共服务平台方案
价格: 10.00豆元
大小:6.01M
页码:36页
时间:2017-09-19
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民航西南
网络
公
司自动化绩效
考核
管理系统
的
设计与实现
分类号密级 UDC注1 民航西南网络公司自动化绩效考核管理系统的设计与实现(题名和副题名) (作者姓名)指导教师 (姓名、职称、单位名称)申请学位级别 工程领域名称计算机科学与技术 提交论文日期 20
价格: 10.00豆元
大小:2.39M
页码:82页
时间:2018-06-14
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基于
BP神经
网络的
混合机组风险管理系统
的
设计与实现.pdf
BP201392190104 分类号 密级 UDC注1 BP (题名和副题名) (作者姓名) 指导教师 (姓名、职称、单位名称) 申请学位级别 专业学位类别 工程领域名称 提交论文日期 2015.9.
价格: 10.00豆元
大小:3.3M
页码:76页
时间:2017-04-05
浏览:2
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基于网络的
个人所得税代扣代缴系统
的
设计与实现
厦门大学学位论文原创性声明本人呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立完成的研究成 果。本人在论文写作中参考其他个人或集体已经发表的研究成果,均 在文中以适当方式明确标明,并符合法律规范和《厦门大学研究
价格: 10.00豆元
大小:5.03M
页码:83页
时间:2015-04-27
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