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劳动合同法》与《劳动法》比较071207
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劳动合同法与劳动法的主要区别
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人力资源管理专业劳动关系与劳动法课程案例教学方法的改进
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欧盟劳动法与劳资纠纷的法律解决办法-中欧法学院旧站
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欧盟劳动法与劳资纠纷的法律解决办法-中欧法学院旧站
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劳动合同法对现行劳动法的修改及对我国劳动关系的影响
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从《劳动法》的相关规定看人力资源管理之“以人为本”才是企业发展的...
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从《劳动法》的相关规定看人力资源管理之“以人为本”才是企业发展的硬道理
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从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考
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从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考. 陈琼生. 《劳动合同法》于2007年6月由第十届全国. 人大常委会第28次会议审议通过，将于2008年. 1月1日起施行。
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必读法条一（1-11）-•必读法条一（1-11）•劳动法•劳动合同法及.&...
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必读法条一（1-11）. • 劳动法. • 劳动合同法及其实施条例. • 北京市劳动合同规定. • 违反和解除劳动合同的经济补偿办法( 劳部发[1994]481 号) ...
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新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究
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新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究
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《劳动合同法》之错的社会法学解析——个别劳动法的局限与集体劳动法...
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《劳动合同法》之错的社会法学解析——个别劳动法的局限与集体劳动法的倚重,劳动法 劳动合同法,劳动法和劳动合同法,劳动法解除劳动合同,劳动法与劳动合同法,新劳动法解除劳动合同,劳动法未签订劳动合同,劳动法未签劳动合同,劳动合同违反劳动法,劳动法不签劳动合同
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