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我国高等医学院校人力资源管理存在的弊端和对策
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单病种专用医学软件及配套医学网络的可行性分析报告全
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医学院校开展PBL教学的的可行性分析
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医学保障部员工满意度及相关因素研究
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外籍高端人才公认职业成就认定标准说明-深圳大学医学部
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外籍高端人才公认职业成就认定标准说明-深圳大学医学部
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PDCA循环法在改进医学伦理审查工作中的应用
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更新观念加强医学院校人力资源管理改革
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中国卫生事业管理2003年第6期（总第180期）. 更新观念加强医学院校人力资源管理改革. 郑学宝。祝葆华. （广东医学院，广东湛江524023） ...
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国内外海军远程医学发展现状及可行性分析
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《中国医药卫生信息》2002年创刊号了授课的基本问题。本系统的特点是讲课者就在医院内，不须跑到卫星公司的演播室，体现了在有限的通讯条件下(384k) 的良好的集成技术。系统可以同时连结计算机、投影仪、
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工业经济--医学技术装备的人力资源管理
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工业经济--医学技术装备的人力资源管理
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医学影像技术实训中心可行性分析报告
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