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【HR考核常用工具】360度绩效考核方案
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人力资源管理360绩效考核方案豆库全书360度绩效考核一、目的：1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效，发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有潜力和创造力的优秀
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战略管理人员绩效量化考核指标汇编.pdf
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★1.理论：绩效考核量化技术及应用
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妇产科绩效考核量化表
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责任制整体护理模式下护士绩效考核及绩效工资二次分配方案探讨
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山东大学硕士学位论文３．１ Ｔｈｅ ｎｅｃｅｓｓｉｔｙ ｎｕｒｓｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ａｐｐｒａｉｓａｌ Ｓｅｃｏｎｄａｌｌｏｃａｔｉｏｎ ｏｆｍｅｒｉｔ ｐａｙ…………………………………………３
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省卫计委---血液净化科规章制度及各级各类人员职责
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Delegates,staff: Hello! SpringFestival, we held one session fourstaff representatives Conference 201
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thb公司高层管理人员绩效考核的体系设计
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41.2THB 公司情况简介 THB公司于2002 集团从其原有的多个原有部门剥离出来组建而成负责T 集团 TV 碟机及其它产品在海外的营销与推广 集团股份有限公司创办于80年代 是一家从事家电等产品
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