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pdf 【员工关系】企业员工修改教程全案
企业员工手册修改教程如如何何修修改改企企业业的的员员工工手手册册一、员工手册的制订程序风险1、真实案例：员工手册制订程序不妥，导致公司辞退员工无依据，构成违法辞退，造成双倍赔偿2、法律对于员工手册的制
价格： 5.00豆元 大小：951.96K页码：128页时间：2018-05-06浏览：0
pdf 【薪酬管理】多行业企业考勤制度样例
豆库全书各行业企业考勤制度样例 人力资源管理 某大型餐饮连锁企业考勤管理制度 1.目的规范公司考勤管理，明确考勤纪律。2.适用范围公司各职能部门及下属直营门店全体员工。3.考勤管理3.1公司人事部负责
价格： 6.00豆元 大小：3.84M页码：91页时间：2018-05-27浏览：0
pdf 【薪酬管理】各类企业薪酬调整方案参考
44薪酬调整方案——岗位绩效工资制一、 薪酬的界定本方案的薪酬是指公司对员工承担的工作和提供的劳动贡献所支付的现金报酬。包括基本薪酬和可变薪酬或浮动薪酬，但不包括福利，福利将在《员工福利管理制度》中体
价格： 6.00豆元 大小：724.87K页码：44页时间：2017-06-01浏览：0
pdf 蔬菜花卉研究所竞争性谈判文件【定稿】
山东卓舜招标咨询有限公司项目编号：SDZS-2018-ZC092TP （货物类） 项目名称：实验室仪器设备及装置采购 项目编号：SDZS-2018-ZC092TP 山东卓舜招标咨询有限公司 2018
价格： 10.00豆元 大小：725.82K页码：53页时间：2018-08-17浏览：1
pdf 【沈宝环先生工作录】
【沈寶環先生工作錄】陳婷婷譯 沈寶環先生於 45 15日提出 44 學年度的 工作報告 館藏董仲舒《春秋繁露》板本述略11 35陳婷婷 2004 11月流通量統計 38 東海大學圖書館大事記(2004
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pdf 戴尔【NB】Inspiron 7577
InternalUse ConfidentialINSPIRON GAMING 7577 CSBTraining Team2017.09 Internal Use ConfidentialIntern
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pdf 【名次证明书】
【名次證明書】注意事項： 95學年度以後入學之休、退學生：請以人工方式申請。 95學年度以前入學之學生、博士生無法申請名次證明書， 平均成績班排名 百分比 系（組）排名 百分比981 82.24 5/
价格： 10.00豆元 大小：180.75K页码：2页时间：2019-02-16浏览：0
pdf 【员工管理】企业劳动关系管理综述
企业劳动关系管理综述一、西方劳资关系与工会（一）劳资关系的含义劳资关系，英文一般称为industrialRelations指工业经济中的雇佣关系，包括个人、企业、政府三者的关系。（ 我国称为劳动关系）
价格： 7.00豆元 大小：1.64M页码：144页时间：2017-12-10浏览：1
pdf 【薪酬管理】员工工资避税设计
豆库全书员工工资避税设计人力资源管理60种合理避税的方法在日常税务处理中，纳税人在会计处理上利用多种手法，减少上缴税收；合理规避偷逃国家税收的嫌疑。其手段随经营方式、结算方式的不同，使会计处理方法各异
价格： 4.00豆元 大小：547.21K页码：30页时间：2017-12-24浏览：0
pdf 【绩效考核】OKR实践指南
为什么要上OKR12 OKR从哪来 16 怎样进OKR评分 31 案例：王铁机维修 33 案例：茶叶供应商TeeBee 39 任务落实 45 OKR的基本制定流程 51 常管理 58 OKR和KPI
价格： 7.00豆元 大小：6.7M页码：73页时间：2019-01-07浏览：0

向豆丁求助：有没有国产板球大约什么价格【q6499 533l】YZP?

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