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pdf 基于交通大数据的kpi关联关系发现方法研究
随着我国城镇化进程的快速推进和经济的迅速增长，城市中涌现大量的人流和车流，产生大规模实时、高密度的数据。这些数据蕴含丰富的城市信息和巨大的经济价值。基于城市数据中关键性能指标（KPI）的分析，有助于从
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pdf 基于KPI优化体系的H农商行人力资源管理研究
学校代码：10289 139040034（MBA） 基于KPI 优化体系的H 农商行人力资源管理研究 研究生姓名 李文昌申请学位类别 工商管理硕士 学位授予单位 工商管理论文提交日期 2015 管理会
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pdf 关键绩效指标（KPI）与绩效管理发展
前言在《SWOT 分析參考範例》一文中，個人曾提到，SWOT 分析的目的，不僅在於找出策略與方針，更重要的在於，提出改善的行動方案，以及追蹤考核、持續改善。要如何能追蹤考核、持續改善？關鍵癥結點則在於
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pdf IT一般职员绩效考核表
IT一般职员绩效考核表IT一般职员绩效考核表IT一般职员绩效考核表
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pdf XX房地产公司绩效考核指标（KPI）汇编【含50个岗位的KPI指标库，绝版...
主要内容：
一、总经理办公室 1
主任关键绩效考核指标 1
战略管理关键绩效考核指标 3
公共关系关键绩效考核指标 4
秘书关键绩效考核指标 5
档案管理关键绩效考核指标 6
总工关键绩效考核指标 7
二、行政管理部 9
经理关键绩效考核指标 9
后勤管理关键绩效考核指标 10
物业管理关键绩效考核指标 11
车辆管理关键绩效考核指标 12
三、信息资源部 13
经理关键绩效考核指标 13
网络管理关键绩效考核指标 14
编程维护关键绩效考核指标 15
信息管理关键绩效考核指标 16
四、人力资源部 17
经理关键绩效考核指标 17
薪酬管理关键绩效考核指标 18
培训管理关键绩效考核指标 19
人事管理关键绩效考核指标 20
五、开发部 21
经理关键绩效考核指标 21
市场研究关键绩效考核指标 23
规划管理关键绩效考核指标 24
资料管理关键绩效考核指标 26
项目报批关键绩效考核指标 27
土地管理关键绩效考核指标 28
六、材料设备部 29
经理关键绩效考核指标 29
材料工程师关键绩效考核指标 31
设备工程师关键绩效考核指标 32
资料管理关键绩效考核指标 33
物资管理关键绩效考核指标 34
七、工程管理部 35
经理关键绩效考核指标 35
专业工程师关键绩效考核指标 37
工程外联关键绩效考核指标 38
资料管理关键绩效考核指标 39
项目经理关键绩效考核指标 40
八、计划财务部 41
经理关键绩效考核指标 41
会计关键绩效考核指标 44
出纳关键绩效考核指标 45
内部审计师关键绩效考核指标 46
统计关键绩效考核指标 48
九、预算合同部 49
经理关键绩效考核指标 49
预算师关键绩效考核指标 51
十、资金管理中心 52
主任关键绩效考核指标 52
价格： 6.00豆元 大小：301.23K页码：56页时间：2010-12-07浏览：0
pdf 各部门绩效考核表(KPI和_CPI)
生产中心KPI考核表指标名称权重（%）考核标准 考核方式 考核频度 得分统计生产产值15% 达到或超过公司既定目标 万产量计划完成率20% 达到100%（完成生产产量/计划总产量）产品质量合格率15%
价格： 9.00豆元 大小：412.65K页码：11页时间：2016-06-28浏览：0
pdf 人事专员绩效考核表
绩效考核表被考核者所属部门 人力资源部职位名称人力资源专员考核者 考核者职位 人力资源经理考核时间指标分类考核指标具体标准及计分方式权重数据来源员工自评上级评分单项总得分考勤情况10%出勤情况1.考核
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pdf 中层管理人员绩效考核表
中层管理人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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【最新编排】公司绩效考核表一份最新的资料，非常值得一看
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pdf 绩效考核表
绩效考核表度考绩表 迟到早退 事假请假 嘉奖大过 小过 申诫 考绩 项目 最高分数 专长及学识25% 本职技能及智识 25 验及见解 25 特殊之贡献 25 专长及一般常识 25 常考绩得分75% 1
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