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合肥办一线导购薪酬管理制度(修改版)(1)
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城市营销中地方政府角色研究
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目录摘要…………………………………………………………．ＩＡＢＳＴＲＡＣＴ………………………………………………………ＩＩ 第一章绪论……………………………………………………．１ １．１选题目的和研究意义
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重新定位人力资源管理者的角色
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重新定位人力资源管理者的角色随着高新信息技术的快速发展，全球经济一体化的进程不断加快，由跨国企业主导的人才争夺战也愈演愈烈。大家知道，市场竞争的背后是人力资源的竞争，谁占领了人才的制高点，谁就掌握了市
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