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摘要I摘要某物流公司的业务规模正处在大发展时期,企业员工多,结构组成复杂,职称背景、学历知识复杂,同时,由于经营发展需要,公司各部门的员工频繁调岗,加强企业科学合理调配人力资源,理清管好既有人力资源,
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1.1研究背景和目的..........................................................................................
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