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薪酬体系改革对企业人力资源管理的意义
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薪酬体系改革对企业人力资源管理的意义
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论房地产企业所得税纳税筹划的意义及方法
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论XD公司人力资源规划的意义_问题及措施
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现代人力资源管理的定义、任务和意义
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现代人力资源管理的定义、任务和意义一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心
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competence, culpability, and punishment implications of：能力...
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HofstraLaw ReviewVolume 32|Issue Article12003Competence, Culpability, ExecutingandSentencing Adolesc
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the significance of distribution channel and product life分销...
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O.A. Ilesanmi.This research/reviewpaper, distributed under CreativeCommons Attribution-Noncommercial
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商业广告中第三人效果研究进展及其意义
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微博与广告投放结合做活动有什么好处和意义
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微博与普通广告投放各自的特点首先，微博比普通广告投放更能准确地集中目标群体； 其次，普通广告的投放较之微博覆盖面更广，告知性较强； 第三，微博的互动性较强。使用微博可以让消费者与企业有更多的互动，同时
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测量管理体系的建立 建立测量管理体系的作用和意义
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一测量管理体系认证的背景测量是科学技术的基础在当今社会中测量管理作为一个系统工程与国民经济社会发展和人民生活息息相关密不可分拿最简单的说老百姓到市场上买东西需要称重量做衣服需要量尺寸检测雾霾和食品安全
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“导购网站”有什么存在的意义？
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“导购网站”有什么存在的意义？
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