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公司执行力内训(完美版)
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-【人力资源管理精品】绩效管理和执行力案例点评
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以人力资源管理体系建设促进企业执行力的提升
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筑FujianArchitecture 135以人力资源管理体系建设促进企业执行力的提升李芳(福州市建筑设计院 350001)摘 :当前,如何提升企业执行力是我国多数企业需要解决的一大问题。本文对执行
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工程咨询企业核心竞争力分析
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北京交通大学硕士学位论文工程咨询企业核心竞争力分析姓名：郭东方申请学位级别：硕士专业：项目管理指导教师：王红梅;郭志光20081101ＡＢＳＴＲＡＣＴＡＢＳＴＲＡＣＴ：ＷｈｅｎＣｈｉｎａｊｏｉｎｉｎｔ
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基于执行力的保险企业核心竞争力分析
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泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》80分
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泰州市公需科目《专业技术人员执行力与创新服务力培训教程》80分1. 促成制度创新的因素有几种：A．市场规模的变化B．生产技术的发展C．市场规模的缩小D．由此引起的一定社会集团或个人对自己收入预期的变化
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以胜任力模型为导向的人力资源管理_伟创力学院执行院长段泓冰女士...
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