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pdf 国有企业职工福利转型研究——基于公平与效率关系理论
要国有企业职工福利转型研究——基于公平与效率关系理论职工福利研究的历史悠久,但作为一个独立的研究领域,是在20世纪70年代福利国家危机之后出现的,并在各国的改革实践中扮演着重要的角色。在我国,职工福利
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pdf 资源转化效率-清华大学当代国际关系研究院
资源转化效率资源转化效率———考量军事能力的新视角*郭扬【内容提要】 针对目前军事能力研究中存在的片面强调资源因素作用的问题,本文在近年来阿什利泰利斯等人研究成果的基础上,通过综合运用国际政治学、经济
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pdf 看人力资源管理系统如何提高企业运营效率
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pdf 基于效率中铁电气化局二公司人力资源管理研究
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pdf 基于生产效率的人力资源需求预测方法
23,34).),56)0)37*+ 89: 要]人力资源需求预测是企业为实现既定目标而对未来所需人员数量和类型的估计。采用生产效率结合生产量的定量分析方法———单元负荷法和总体趋势法,科学地预测人力
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pdf 如何做好尽职调查6:怎样通过好的方法提高尽调效率
并购和投资过程中的尽职调查攻略
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pdf 体现效率的员工满意度调查矩阵分析
体现效率的员工满意度调查矩阵分析如果你是一名在职员工,你很有可能在每年年末或某一时段收到这样一份问卷:上面罗列着几十或近百道的问题,如:你认为你的上司在绩效评估时与你面谈的效果如何?你是否经常得到上司
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pdf 微软的组织效率与人力资源管理市场
“技术跟随”战略的好处是明摆着的:省去大量研发经费、人力、时间,最有效地利用全行业的创造智慧,避免了过多投资在错误的研发方向。而现实的状况是,创新注定要失败很多次才能有一次成功,无数企业已经因此错误而死去。但是,企业要想得到如此“巧取豪夺”的厚益,必须具备几个条件:有兼备先知先觉和后知后觉能力的技术资本家天才;在雄厚的资本应该是资本和人才支撑,足以在滞后一年或更久仍能一扑而就并后发成功。
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pdf 基于六西格玛管理的装配线效率提升的研究
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pdf Resource Efficiency Strategies and Market Conditions(资源效率...
ResourceEfficiency Strategies MarketConditionsMagali A. Delmas, Sanja PekovicIn paperwe analyze innov
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