约有1850篇,以下是第 131 - 140
pdf 网课13:AEO认证基础之商业合作伙伴审核心
供应商评审邓彬彬Email:aeodeng@163.comMobile: 13510934613QQ群:470904807(加群暗号:AEO达人)供应商评审2会议议程Agenda• 评审目标(Targ
价格: 免费 大小:1.32M页码:24页时间:2017-06-23浏览:4
pdf BR房地产开发企业基于核心竞争力的流程优化探索
目录目录第一章 绪论..……”...……”.“.“.…“”..…“””.…”...........……”.........……”.”“”.……,”..…”.11.1 研究背景.............
价格: 10.00豆元 大小:2.92M页码:60页时间:2017-05-18浏览:0
pdf 低碳经济背景下企业核心竞争力评价研究
eore co ,revealin elose relatio shiP etween th eoree ss15 aneffe etiv easu re ternatio aleo ile,th e
价格: 10.00豆元 大小:4.81M页码:59页时间:2017-05-23浏览:0
pdf 基于公共政策的中小企业核心竞争力提升研究
stractT he Public policy publicauthority, publicprob lem satisfyapublic need. planned econom governm
价格: 10.00豆元 大小:2.88M页码:50页时间:2017-05-23浏览:0
pdf 基于职业核心竞争力的个体人力资本投资研究
caPital stmen t. ireetio ,strueture ivid iero lev letefig ratio agem en ies,th rese arc aPita lti一di
价格: 10.00豆元 大小:3.28M页码:63页时间:2017-05-23浏览:0
pdf 会展企业核心能力与多元化发展研究
阴以……万厅免……威家……,……,……选题背景和意义 ……核心能力的概念及行业特征……,……,投资方向多元化和投资主体多元化概念及意义… …企业核心能力与多元化相关理论……… ……核心能力理论… …,
价格: 10.00豆元 大小:5.38M页码:68页时间:2017-05-24浏览:4
pdf 电力企业核心人才培养体系研究与设计
l二刁选题背景核心人才作为电力企业持续拥有核心竞争力的关键 ,影响着企业战略 目标 的实现 。核心人才 的缺失,或是核心人才知识、技能更新跟不上 ,亦或是核心人才的潜能不能充分被挖掘并加 以合理利用
价格: 10.00豆元 大小:2.66M页码:50页时间:2017-05-24浏览:0
pdf 核心概念与思想
核心概念与思想
价格: 8.00豆元 大小:596.45K页码:29页时间:2018-01-04浏览:0
pdf 核心自我评价对员工敬业度的影响研究
分类号密级 编号10736 核心自我评价对员工敬业度的影响研究 人力资源开发与管理二〇一六年五月 coreself-evaluation impact employeeengagement study
价格: 10.00豆元 大小:918.49K页码:57页时间:2018-01-12浏览:0
pdf 云财务助力企业核心管理
云财务助力企业核心管理
价格: 10.00豆元 大小:2.17M页码:26页时间:2018-10-18浏览:0

向豆丁求助:有没有核心?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券