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pdf 移动通信企业面向3G的人力资源管理以中国移动地市级分公司为研究...
贵州人学工商管理硕士学位论文１绪论１．１论文研究的目的和意义企业是现代社会中最重要的经济组织形式，在经济社会中属于支配地位，因此，可以说当今的世界在相当程度上是“企业的世界”。企业在社会经济生活中和社
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pdf 我国著作权延伸性集体管理制度研究
１．具有延伸性集体管理的前期基础…………………………………１６２．集体管理组织具有代表性…………………………………………１ ７３．延伸性集体管理的前期实践经验…………………………………１７ 四、关于我
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pdf 基于b2fs的形成性考核智能管理系统
硕七学付论文第一章绪论价其学习水准，更要具有对学生获得知识的过程、表征与结构的变化进行测量与评价的功能。目前电大形成性考核在具体实施中还有很多不合理的地方，其考核方法、形式和内容存在表面化和流于形式的
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pdf 著作权延伸性集体管理制度研究
111、丹麦..............................................................................................
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pdf FLT融资性担保公司风险管理体系研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要本文综合运用管理学和金融学等相关知识，通过对FLT 融资性担保公司风险管理体系的研究，以专业角度来剖析金融风险管理的体系化建设，发现问题，并通过提出改善建议，来进一
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pdf 策略性人力资源管理_刘启明
1创建企业可持续发展的人力资源管理平台-策略性人力资源管理刘启明2009年5月2本课程推荐光盘2• 清华大学、北京大学、复旦大学、中国银行国际金融中心客座教授，欧美一流咨询公司职业经理人和资深管理咨询
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pdf 企业的整体性人力资源管理
武汉大学硕士学位论文企业的整体性人力资源管理姓名：张于辉申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：关培兰20021028内容摘要在人类跨入新世纪的当今社会，知识经济浪潮扑面而来，诸如“新经济”、“新管
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pdf 2018人力资源管理形成性考核册答案
A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 A．内容上B．观念上工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了 5000 元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中
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pdf 策略性人力资源管理
策略性人力资源管理
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pdf 人力资源管理形成性考核册参考答案
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价格： 4.00豆元 大小：2.76M页码：15页时间：2011-10-24浏览：1

向豆丁求助：有没有移动性状态管理46ppt?

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