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pdf 某公司员工职业通道与晋升管理办法(含全套表格)
XXXX有限公司员工职业通道和晋升管理办法(试行) 第一章 第一条为加强和规范公司员工职业晋升管理,引导员工职业生涯发展的途径和方向,确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系,特制定本办法。 第二章
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pdf 安全生产管理表格
安全生产管理表格
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pdf 人力资源管理常用表格员工招聘2
人事资料姓名 应试职位 分发部门甄选方式 ]公开召考[]推荐遴选[ ]厂内提升 工作经验 相关 年,非相关 年龄学位 特殊技能训练 试用计划 1、试用职位: 2、试用期限: 3、督导人员: 4、督导人
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pdf 人力资源管理常用表格人力资源规划
拟核工资试用期间 正式 津贴 年龄最低 最高 教育程度 特别训练 程度或年数种类 程度或年数 管理分析现场管理 市场调查 其他能力直接主管: 拟到职日期: 审核申请人 申请部门增补职位 增补额 申请增
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pdf 人力资源管理常用表格绩效考核
员工奖惩登记表员工编号 姓名 奖惩事项及文号 统计 一、总则第一条 为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。 第二条 绩效考核针对员工的工
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pdf 人力资源管理常用表格工作分析
员工编号工作概况 工作职责 所需技能 所需教育程度 所需培训 其他辅助工作 与其他工作关系 从哪项工作晋升 晋升到哪项工作 接受哪项工作 监督哪项工作 职务说明书(总经理) 文件编号_________
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pdf 人力资源管理常用表格员工招聘1
人力资源管理常用表格 员工招聘1
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pdf 人力资源管理表格大全-职工奖惩条例
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pdf XX(集团)有限公司劳动合同管理协议模板表格大全
XX(集团)有限公司合同管理要件模板及表格劳动合同管理办法根据集团公司人力资源规划及用工管理情况,结合岗位不同设定不同的劳动合同期限,视员工在合同期内的表现,按《劳动法合同法》对合同到期的人员作出续签
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pdf 中小企业人力资源管理表格
中小企业人力资源管理表格
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