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自考人力
资源
管理
2012年自考人力资源管理(一) 第一章 绪论 1、世界上的资源可分为四大类(选择):人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。 2、什么是人力资源?如何理解人力资源的含义(特点)?(简答) 人
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页码:67页
时间:2016-10-16
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人力
资源
管理
手册
FiguresviiiList TablesixList Contributorsx1. Human Resource Management: Scope, Analysis, Significanc
价格: 10.00豆元
大小:2.57M
页码:665页
时间:2014-09-26
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人力
资源
管理
案例分析
人力资源管理案例分析
价格: 5.00豆元
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页码:55页
时间:2011-10-22
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人力
资源
管理
咨询项目建议书
人力资源管理咨询项目建议书
价格: 5.00豆元
大小:11.52M
页码:105页
时间:2011-10-23
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人力
资源
管理
教材
人力资源管理教材
价格: 5.00豆元
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页码:94页
时间:2011-11-07
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人力
资源
管理
人力资源管理科技名词定义中文名称:人力资源管理英文名称:humanresourcemanagement定义:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于
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大小:544.0K
页码:23页
时间:2011-11-16
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人力
资源
管理
总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分 第一部分 第一部分 第一部分: :人力资源管理的任务人力资源管理的任务 人力资源管理的任务 人力
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页码:69页
时间:2011-11-04
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利润中心型人力
资源
管理
模式
利润中心型人力资源管理模式
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时间:2010-11-18
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企业人力
资源
管理
企业人力资源管理,供企业管理人员参考。
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页码:150页
时间:2011-08-15
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人力
资源
管理
总体框架:企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称,它是一种很重要的资源。 第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对人力、
价格: 9.78豆元
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时间:2010-02-04
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