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约有191篇，以下是第 131 - 140篇
pdf 员工睡眠质量对创造力影响的研究
暨南大学硕士学位论文：员工睡眠质量对创造力影响的研究暨南大学硕士学位论文 题名（中英对照）： 员工睡眠质量对创造力影响的研究 Employee’Sleep Quality Creativity作者姓名
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pdf 职业认同对员工工作投入的影响研究
与传统工业的差别在于，服务业更具有灵活性与机动性。行业内相关人员是企业对外优质服务的直接来源者，他们工作投入程度的高低决定着服务质量的好坏。而工作投入是一种正向的心理状态，它和组织绩效直接相联系。因此
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pdf 基于组织社会化的新员工离职问题研究
内蒙古人学硕士学位论文ＲＥＳＥＡＲＣＨＯＦＮＥＷＥＭＰＬＯＹＥＥＴＵＲＮＯＶＥＲＢＡＳＥＤＯＮＯＲＧＡＮＩＺＡＴＩＯＮＡＬＳＯＣＩＡＵＺＡ兀ＯＮＡＢＳＴＲＡＣＴＳｏｃｉａｌｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔａｎｄ
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pdf 员工满意度在企业管理中的应用
北京邮电大学工商管理硕士学位论文第一章总论１．１选题背景和意义人力资源是组织中最重要的资源，企业的经营和发展需要优秀的人才，企业的成功需要员工卓有成效的工作。然而，并非企业内有优秀的员工便能产出好的工
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pdf 影响员工满意度的因素
影响员工满意度的因素员工满意度是员工对其工作中所包含的各项因素进行评估的一种态度的反映，据权威机构的研究表明，员工满意度每提高3个百分点，企业的顾客满意度将提高5个百分点；员工满意度达到80%的公司，
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pdf IT企业知识员工满意度与离职倾向的关系研究
————？一＼黜摘要一。员工满意度是员工对企业的整体评价，直接影响到企业员工的行为和工作积极性，继而对公司的绩效产生重大影响。根据传统的员工满意度与离职倾向之间关系的研究结论，提高员工的满意度就可以降
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pdf 领导—下属交换关系对员工满意度的影响
摘要领导—下属交换关系( Memb 已经逐渐成为工业与组织心理学领域里越来越重要的研究主题。中国社会是一个关系取向的社会，人际关系始终在人们的生活中扮演着重要的角色，组织中的人际关系亦是如此。本文在回
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pdf 人力资源管理：如何招聘合适的员工
今天讨论的问题？1. 1. 1. 1.从人力资源看招聘 从人力资源看招聘 从人力资源看招聘 从人力资源看招聘 2. 2. 2. 2. 招聘人才的理念 招聘人才的理念 招聘人才的理念 招聘人才的理念 3
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pdf 对员工的照顾
海外其他地區合　計富邦金控50 86 136台北富邦銀行2,369 4,133 103 177 6,782富邦人壽(外勤) 5,908 9,889 8842,141 11 3,040富邦產險1,285
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pdf 领导幽默对员工创造力的作用机制研究
号：2015202626单位代码：10759 石河子大学 教授申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 人力资源管理 经济与管理学院中国新疆石河子 2018 Relationshipbetwee
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向豆丁求助：有没有给宾馆员工的表扬信?

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