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X行苏州分行经营部门
绩效考核
方案设计
硕士专业学位论文论文题目 20125210017研究生姓名 人力资源论文提交日期 2015 行苏州分行经营部门绩效考核方案设计中文摘要 行苏州分行经营部门绩效考核方案设计中文摘要 在经济全球化日益发展
价格: 10.00豆元
大小:789.97K
页码:64页
时间:2015-12-22
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建筑公司
绩效考核
管理体系优化研究
重庆师范大学硕士学位论文YD建筑公司绩效考核管理体系优化研究硕士研究生:雷 媛指导教师:冯佺光学科专业:工商管理所在学院:经济与管理学院重庆师范大学2019 月AThesisSubmitted Cho
价格: 8.88豆元
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页码:60页
时间:2019-08-04
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东莞证券股份有限公司
绩效考核
研究
号:20162116134单位代码:10759 石河子大学 王生年教授 经济与管理学院中国 新疆 石河子 2019 casestudy PerformanceAppraisal DongguanSec
价格: 8.88豆元
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页码:50页
时间:2019-10-15
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绩效考核
管理流程图
XXXXXX 公司绩效考核管理工作流程图 流程框图 负责方 实施依据 协助方 记录 公司绩效考 核管理办法 各部门 考核办 部门季度任务书 分管副总经理 审核意见 总经理办公会 各部门 会议纪要 部门
价格: 11.00豆元
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时间:2023-02-02
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绩效考核
用表
评分职务能力 70分 、按部就班的完成工 提高工作效率。 凡事无计 想起什么干什么, 心中 无数。 工作态度 30分 作风纪律 15 作作风、工作纪律、对 同事的态度 如何, 处事是 作满腔热情、遵守
价格: 11.00豆元
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页码:3页
时间:2023-02-02
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LX招标代理公司管理人员
绩效考核
体系优化设计
现代企业经营中,人力资源己经成为最重要的一种资源。随着国民经济的快速发展,科技水平日新月异时代的到来,中国企业也进入了激烈的竞争阶段。企业要合理地开发人力资源,激发人才的潜力,进而提升企业核心竞争力,
价格: 10.00豆元
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时间:2017-08-24
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绩效考核
外文文献
AmericanJournal ManagementScience Engineering2017; 29-34/j/ajms
价格: 10.00豆元
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页码:6页
时间:2017-08-30
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绩效考核
外文文献
InternationalJournal AppliedEngineering Research ISSN 0973-4562 Volume 11, Number (2016)pp 3229-3234
价格: 10.00豆元
大小:402.61K
页码:6页
时间:2017-08-30
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a公司船员
绩效考核
策略研究
CrewPerformance Appraisal Strategy CompanyAAthesis Submitted DalianMaritime University In partial fu
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2017-04-24
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SDFS公司以KPI为
核
心的
绩效考核
体系设计
目录4.3KP 体系的设计.......................................................................................
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页码:65页
时间:2017-05-18
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