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pdf 人力二级培训与开发HRM(丁于芹)-精品培训讲义资料
2016-4-1511主讲：丁于芹TEL：13996807337o 、如何让员工不断进步和成长？培训的困惑2016-4-152为什么培训沒有效果？需求未掌握目标定位 讲师教材 组织／主管 管理1.未真
价格： 6.00豆元 大小：6.8M页码：36页时间：2017-04-23浏览：0
pdf 和记环球电讯与cmc telecom 携手于越南推出ibizcloud 服务
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价格： 10.00豆元 大小：263.54K页码：2页时间：2017-07-23浏览：1
pdf 世界经济论坛与波士顿咨询集团于2016年5月联合发表了-乐华建
月联合发表了关于工程建设行业新发展的报告，该报告说明了行业内提高生产率的必要性，并分别从公司、行业和政策三个层面阐述了未来在工程建设行业的三十个最佳实践，精准概括了未来工程建设行业发展的新方向，表明了
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pdf 中央与地方政府在社会保障事权分配与支出责任划分
中国欧盟社会保障改革项目第二部分 EU-China Social Protection Reform Project 题目2.1.1中央与地方政府在社会保障事权分配与支出责任划分 Assessment
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：33页时间：2018-02-03浏览：0
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劳动合同法实施条例劳动合同法实施条例《劳动合同法实施条例》要点解读与企业劳动合同风险管理策略研讨会版权老师专有、谢绝任何复制！！学习手册劳动合同法实施条例 劳动合同法实施条例目录• 讲师介绍• 课件内
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征求意见稿2014年7月30日 环境与社会风险和影响的评价和管理简介 1.《环境与社会标准1》规定，在世界银行通过投资项目融资所支持的项目的各阶段，借款国对环境与社会风险和影响负有评价、管理和监测责任
价格： 10.00豆元 大小：192.3K页码：10页时间：2018-03-11浏览：0
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价格： 7.80豆元 大小：1.92M页码：8页时间：2012-10-16浏览：0
pdf 选择适合我国的个人所得税征管模式促进社会公平和谐
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价格： 3.00豆元 大小：182.93K页码：2页时间：2011-09-20浏览：0
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适合和不适合营业的人２０１５．０２．１６ 北京営業部 仔细观察一下适合和不适合的人，会看出他们有以下特性。适合营业的人 讨厌有组织的行动=个人主张强烈=喜欢孤独。但是一个人久了也会寂寞 仔细听完对方说
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向豆丁求助：有没有英雄汉与胆小鬼谁更适合于社会生存?

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