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20期)迎,但是它为各种各样的收益平滑打开了方便之门,而且导致一些不符合资产和负债定义的项目被纳入资产负债表,从而使得资产负债表沦为垃圾堆。 资产负债观认为资产负债表应当反映企业的财务状况,它着眼于确
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期科技经济市场从经济角度下剖析人力资源管理高丽霞(华中师范大学,湖北武汉 430079)摘 要:在现代人力资源管理体系中其主要构成要素就是价值创造体系、价值评价体系与价值分配体系。 在国民经济快速增长
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