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劳动合同书-
36
劳动合同书-36劳动合同书-36劳动合同书-36
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教授教授战略性人力资源管理变革之道,成功之道洪 教授教授清华大学特聘教授 清华大学特聘教授北京大学客座教授 北京大学客座教授中山大学兼职教授 中山大学兼职教授2007 2007年度中国十大培训师 年度
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时间:2011-04-12
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交叉作业管理程序
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企业社会责任报告书
36 企业社会责任报告书
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时间:2017-09-25
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绥阳年产
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万吨饲料生产建设项目环评报告公示
(报批本)项目名称:绥阳年产36万吨饲料生产建设项目建设单位(盖章):绥阳双胞胎饲料科技有限公司编制日期:二一八 月中华人民共和国环境保护部制JHHB(表)字2018第009 号123建设项目基本情况
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时间:2019-03-09
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项关键管理能力
六点一刻36项关键管理能力能力素质能力卡正面 能力不足的表现[负面]ActionOriented行动导向勇于面对问题并积极解决问题。对于具有挑战性的事情干劲十足,不拖沓。在机会面前行动迟缓可能太中规中
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时间:2017-11-15
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劳动合同法案例分析
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同甲方:企业乙方: 甲乙双方经过协商,暂定一年试用期。试用期满,经过甲方的考核,对乙方予以转正,并录用为职工,确定正式合同期,实行劳动合同制;经过甲方考核,未能通过试用期考核的,试用期自动延长三个月。
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时间:2013-10-20
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