-
pdf
论企业文化建设与人力资源管理的有效结合
-
-
2008年6月第 22卷 ShandongInstitute TechnologyJun.2008Vol. 22 No. 3经济管理研究论企业文化建设与人力资源管理的有效结合[收稿日期 1980年生,
-
价格：
4.00豆元
大小：232.17K页码：5页时间：2010-06-10浏览：0
-
pdf
旅游企业政工工作与人力资源管理结合问题的思考
-
-
旅游企业政工工作与人力资源管理结合问题的思考
-
价格：
10.00豆元
大小：1.49M页码：2页时间：2015-10-05浏览：0
-
pdf
浅析企业文化与人力资源管理的有机结合
-
-
浅析企业文化与人力资源管理的有机结合,浅析企业人力资源管理,有机结合,有机结合是什么意思,有机结合 英文,有机结合料,有机结合 翻译,有机的结合,小学 家校有机结合,有机结合 英语
-
价格：
10.00豆元
大小：2.38M页码：2页时间：2015-09-28浏览：0
-
pdf
“医养结合”养老模式可行性分析
-
-
“医养结合”养老模式可行性分析,医养结合可行性报告,天津医养结合可行性,医养结合养老院,医养结合新型养老模式,医养结合养老模式,医养结合的养老模式,医养结合养老院简介,北京医养结合养老院,医养结合养老机构
-
价格：
8.00豆元
大小：121.62K页码：1页时间：2015-09-30浏览：0
-
pdf
结合自己的工作实践,分析领导思维品质在领导活动中的作用和意义。...
-
-
1.说出“管理”与“领导”的差异结合实际谈谈如何提高领导力。关于领导与管理的区别， 一种观点认为，领导和管理两个概念之间并没有明显差别，两个概念可以替换使用。 这样的观点随着管理理论的发展， 已经逐渐
-
价格：
10.00豆元
大小：11.49K页码：4页时间：2018-07-16浏览：0
-
pdf
员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)
-
-
员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)员工提前离职是否应当支付年终奖(结合法律解读)
-
价格：
10.00豆元
大小：30.0K页码：3页时间：2018-05-16浏览：1
-
pdf
结合云平台+车牌识别系统管理的停车场,正跨入无人管理时代
-
-
结合云平台+车牌识别系统管理的停车场,正跨入无人管理时代结合云平台+车牌识别系统管理的停车场,正跨入无人管理时代结合云平台+车牌识别系统管理的停车场,正跨入无人管理时代
-
价格：
10.00豆元
大小：1.76M页码：3页时间：2018-05-18浏览：0
-
pdf
台北国际医旅国内第一家结合温泉与住宿的高阶健检
-
-
是日本第一家結合溫泉及住宿的高階健檢中心1994年日本 Himedic 是第一家結合溫泉及住宿的高階健檢中心，Himedic 是選在風光明媚的渡假勝地箱根山中湖畔誕生，設立後便成為日本屈指可數的高端醫
-
价格：
10.00豆元
大小：1.33M页码：2页时间：2019-02-16浏览：0
-
pdf
时尚产品的营销与娱乐节目结合运作的可行性分析
-
-
时尚产品的营销与娱乐节目结合运作的可行性分析时尚产品的营销与娱乐节目结合运作的可行性分析时尚产品的营销与娱乐节目结合运作的可行性分析
-
价格：
10.00豆元
大小：2.61M页码：21页时间：2011-08-30浏览：0
-
pdf
海澜之家股份有限公司第六届第十六次董事会（现场结合通讯
-
-
证券代码：600398证券简称：海澜之家 编号：临2017—003 海澜之家股份有限公司第六届第十六次董事会（现场结合通讯）决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
-
价格：
10.00豆元
大小：211.72K页码：7页时间：2017-07-06浏览：0
向豆丁求助：有没有辅音字母结合?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
