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ppt 岗位说明书(发布稿)
浙江XXX有限公司管理制度QG/XN 03—02—2002岗位说明书版本号:第1版分发号:密 级:机密2002—10—15发布 2002—10—20实施浙江XXX有限公司目 录00、公司高层管理人员岗
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ppt 岗位说明书(范例)
2002-10-15发布 次修改2002-10-20 实施1二OO 二年八月七日 2002-10-15 发布 次修改2002-10-20 实施2 2002-10-15 发布 次修改2002-10-20
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ppt CRM客户关系管理[1](2)
1内容提要客户关系管理客户关系管理 客户关系管理 客户关系管理CRM CRM的含义 的含义 CRM CRM的含义 的含义CRM CRM的核心价值 的核心价值 CRM CRM的核心价值 的核心价值CRM
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ppt 优化平安集团人力资源管理2(1)
优化平安集团人力资源管理2(1)
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ppt 2007年度中国联通年度工作报告(销售部)
20072007谨呈22008 20082007 2007 KPI KPI3北京联通采用国际化的管理模式,为客户提供全方位全过程的高品质服务。公司现有的销售展厅及售后维修接待大厅均按国际化标准建设,宽
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ppt 2005财年联想中国人力资源规划(FA)
联想中国05财年人力资源规划(示意)2005年2月19日一、2004财年回顾二、对公司战略意图的理解三、2005财年重点目标/策略/举措四、组织结构和编制汇报目录一、2004财年回顾二、对公司战略意图
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ppt 2005年联想中国年度人力资源规划(PPT34)
联想中国05财年人力资源规划(示意)2005年2月19日 一、2004财年回顾二、对公司战略意图的理解三、2005财
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ppt 中国税制》-07个人所得税(中央财经大学)
7.1个人所得税概述7.2 纳税人7.3 应税所得项目7.4 税率7.5 计税依据的确定7.6 境外所得的税额扣除7.7 应纳税额的计算7.8 税收优惠7.9 征收管理7.1 个人所得税概述• 7.1
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ppt 十年来我种工作进展与展望(PPT-114)
1彭中镇(华中农业大学动物科技学院)21.1备受国际关注的品种资源普查与志书出版,以及种质特性的研究1.2 七十年代数量遗传学的传播,为猪育种沿着正确轨道前进作了理论准备1.3 有计划的杂种优势利用工
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ppt KPI(关健绩效指标)与BSC(平衡记分卡)
1关键绩效指标(KPI)与平衡记分卡(BSC)2关键绩效指标(KPI)KPI的概念KPI导入背景KPI指标体系选择KPI设计的基本方法KPI分析和选择的方式KPI指标体系建立的流程KPI指标的应用3K
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