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ppt 饭店人力资源管理
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ppt 人力资源管理
ChapterChapter881-1管理与企业管理 管理与企业管理2008年8月第2版8Chapter Chapter881-2管理与企业管理 管理与企业管理2008年8月第2版第第8 8章章人力资
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ppt 人力资源管理
HumanResource Management第一章人力资源管理概论第二章工作分析第三章人力资源规划第四章招聘录用第五章培训开发第六章绩效管理第七章薪酬管理第八章劳动关系管理参考书目：《人力资源管理
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ppt 人力资源管理
人力资源管理复习题纲///：智力正常的人能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。（清华大学 张德）包含在人体内的一种生产能力，它是表现在劳动
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ppt 人力资源管理概述
第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念（一）人力资源的概念 （一）人力资源的概念11..概念： 概念：广义：人力资源是指
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ppt 人力资源管理
人力资源管理HumanResource Management： 张德主编：人力资源开发与管理，清华大学出版社，2001。 劳伦斯S •克雷曼，人力资源管理：获取竞争优势的工具，机械工业出版社，1999
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ppt 人力资源规划
国家职业资格培训高级企业人力资源管理师(人力资源规划）2009年12月企业人力资源管理综述(补充知识)一、企业人力资源管理目标二、企业人力资源管理者的职能三、企业人力资源管理任务四、关于战略性人力资源
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ppt 人力资源管理
理开设本课程的目的开设本课程主要是为了帮助大家了解人力资源管理在企业管理中的战略地位树立“以人为本”的管理思想,确立正确的人力资源管理哲学；建立系统的人力资源管理思想；掌握基本的人力资源管理理论与方法
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2009-8-23人力资源规划 1企业人力资源管理 企业人力资源管理职业资格认证培训 职业资格认证培训WELCOME TRAININGCOURSE TRAININGCOURSE HUMANRESOUR
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人力资源管理第一节人力资源管理概述人力资源的基本概念人力资源及其特点人力资源（HumanResource)——特指那些有正常智力，能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。人力资源基本方面：体质、智力、知识
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