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pptx 财务管理企业重组
12.112.1 12.1.1 兼并与收购的概念1. 兼并与收购的定义狭义的兼并是指在市场机制作用下，企业通过产权交易获得其他企业的产权，使这些企业的法人资格丧失，并获得对他们控制权的经济行为。广义的
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ppt 现代企业管理概述
现代企业管理概述本章主要内容•Alison的一天• 1、现代企业管理概念• 2、现代企业的含义与分类• 3、企业管理的基本原理• 4、企业管理的基本方法Alison的一天• G-W联合公司总部设在Ne
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ppt 企业战略管理
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ppt 现代企业管理
企业战略企业战略 企业决策 企业决策确定型决策方法 确定型决策方法—— ——量本利分析法 量本利分析法/ /盈亏平衡分 盈亏平衡分析法 析法风险型决策方法 风险型决策方法—— ——收益矩阵、决策树 收
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ppt 旅游企业人力资源管理基础知识
HumanResource Management TourismIndustry HumanResource Management TourismIndustry为什么要学习这门课程？课程设置继续深造
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ppt 企业人力资源管理师（二级）
第一章第一章 人力资源规划 人力资源规划 第二章 第二章 招聘与配置 招聘与配置 第三章 第三章 培训与开发 培训与开发 第四章 第四章 绩效管理 绩效管理 第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理 第六章
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ppt 企业战略人力资源管理讲义
战略人力资源管理问题的提出如何思考企业人力资源管理问题，企业人力资源管理思考的基准点是什么？为什么企业人力资源管理要基于战略进行系统思考？ 企业人力资源管理如何支撑企业的可持续发展，它与企业的持续竞争
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ppt 企业安全生产管理
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ppt 企业核心能力与人力资源管理
第一章企资核心能力 人力资源管理 与第二章 资略性人力资源管理系资资资第三章 人力资源管理的基资 资位分析 与第四章人力资源资略资划第五章 资工素资模型的建立 与第六章人力资源的资取 再配置 与第七章
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ppt 企业人力资源管理
--20092009年考试要注意的几个问题 年考试要注意的几个问题••注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写 注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述
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