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ppt 关键绩效评估体系怎样帮助企业实现其目标？
關鍵绩效評估体系2绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能目录3绩效管理体系是有机整合的一套流程和系统，专注于建立、收集、处理
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关键业绩指标分析什么是KPIKeyPerformance Indication 工作的量化管理工具KPI的性质分类KPI类型 KPI类型过程KPI例如标准服务流程得分，成交率、体验率体现过程水准的关键
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ppt 总经理统筹管理的关键在于全面预算管理
公司法中的权力分局不预算管理股东大会股东大会监事会 监事会董事会 董事会CEO CEO财务经理 财务经理审议批准制定预算组织实施管理掎制的关键环节业务主营业务非主营业务资金资本性投资财务收支信息会计系
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ppt 落实要到位-关键看结果-培训课程
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