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ppt 第四讲、工作分析的流程
第四讲、工作分析的流程第四讲、工作分析的流程工商管理系：李桦 学习目的 学习目的 理解工作分析的主要流程 了解工作分析流程中出现的主要问题工作分析流程概述 工作分析流程概述 和人力资源的其他内容相比，
价格： 8.00豆元 大小：79.5K页码：54页时间：2019-08-02浏览：0
ppt 任务四 包装条款的谈判
任务四包装条款的谈判案件导入一：未按合同包装条款办理，补贴客户14000美元 案件导入二：包装条件不明确，影响交易进程 问题讨论： 1.结合上述案例，在国际货物贸易中，包装条款包括哪些内容？ 2.业务
价格： 8.80豆元 大小：1.29M页码：33页时间：2021-02-02浏览：1
pptx 电信市场营销情景四 满足客户的需求
情境四：满趍客户的需求项目一产品策略的应用学习任务一：产品组合策略2021-9-3 1情境四：满趍客户的需求项目一 产品策略的应用学习任务一：产品组合策略2电信市场营销 电信市场营销渠道策略 促销策略
价格： 32.00豆元 大小：1.71M页码：84页时间：2021-09-03浏览：1
pptx 第四章 公共关系的说服范式
第四章公共关系的说服范式宣传和说服皆属语言的运动。宣传并非全然反映现实世界，而是通过“制造语言幻象”，引领人们走向语言重构的世界。 在宣传者主导的幻剧中，预设的场景、响亮的口号和精心的叙事，为人们提供
价格： 8.00豆元 大小：231.17K页码：54页时间：2019-03-23浏览：0
ppt 第四章 现金流量表的分析
第四章现金流量表的分析本章主要介绍现金流量表的质量分析、趋势分析和结构分析，从考试题型来看，客观题和主观题均可能考核，主观题的考点是比较现金流量表的分析；共同比现金流量表的编制及分析本章考点：1.现金
价格： 10.00豆元 大小：269.5K页码：52页时间：2017-08-30浏览：0
ppt 第四章 激励的作用
2017-4-19三峡大学《管理学原理》精品课程1本章主要内容激励的基本原理1激励内容理论234激励过程理论激励的强化理论2017-4-19三峡大学《管理学原理》精品课程2•2•2017-4-19六、
价格： 10.00豆元 大小：639.0K页码：47页时间：2017-04-19浏览：0
ppt 项目四 仓储管理的方法
库存基本知识*订货点技术* ABC库存控制法* JIT存货管理* MRP库存管理法* VMI管理系统库存的概念1库存的分类2库存管理3 Inventory、Stock 库存是为了满足未来需求而暂时闲置
价格： 10.00豆元 大小：3.25M页码：111页时间：2017-06-22浏览：0
ppt 第四章 服装企业的组织
2017-6-22ivanzxl@126.com 1•一、企业的组织设计•二、服装企业的组织结构•三、个体、群体及组织的相互影响•四、服装企业的组织变革2017-6-22 ivanzxl@126.co
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：58页时间：2017-06-22浏览：0
pptx 第四章 个案工作的技巧
第四章个案工作的技巧本章概要本章主要向你介绍在个案工作过程中经常使用的最基础也最关键的技巧、一些能让个案工作者达到目的的策略和方法、一些清晰的公式，能简洁明白地指出在一个既定的情况下我们应该做什么，以
价格： 8.00豆元 大小：7.17M页码：76页时间：2019-03-10浏览：2
ppt 第四讲企业文化的实行培训教材
第四讲第四讲企业文化实施 企业文化实施企业文化分类：攻坚文化（赌博文化） 企业文化分类：攻坚文化（赌博文化） 适用：风险大、反馈慢的企业，石油开采、航空航天、技术开发 特征：崇尚未来，权威、技术、逻辑
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向豆丁求助：有没有前驱和四驱的区别?

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