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人事
主管工作总结
人事主管人事主管 工作总结及规划 工作总结及规划 人事主管 人事主管 工作总结及规划 工作总结及规划 回回 篇篇2010 2010 完善 完善 组织 组织 架构 架构 日常 日常 人事 人事 事务 事
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人事
管理制度培训
月16日内部培训课程课程要点•公司组织架构•关于规章制度传达和学习•员工入职指引•离职管理规定•薪金福利制度•员工考勤、休假制度•培训制度 •工作责任追究制度•奖惩管理制度 目的 为强化公司的内部管理
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人事档案数字化的意义人事档案数字化、信息化的依据 数字化人事档案管理系统的建设 纸质人事档案数字化一、人事档案数字化的意义 干部档案数字化建设,对组织人事部门整合信息资源、改进工作方式、提高工作效率有
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1人事管理制度—人资行政中心二零一六年七月二十八日2目录Contents1考勤管理制度2招聘入职管理3离职管理制度4试用期管理制度31考勤管理制度Part工作时间考勤办法 考勤汇总考勤违纪 外出管理
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人事
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厦门市劳动监察支队厦门市劳动监察支队 《劳动法》第《劳动法》第1616条第条第22款:建立劳动关系款:建立劳动关系应当订立劳动合同。应当订立劳动合同。《劳动合同法》第《劳动合同法》第77条规定,用人单
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