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约有185篇，以下是第 131 - 140篇
ppt 降低油箱嘴钉和油箱吊带钉乱扣返修率-汽车企业QC小组改进项目汇报...
录总结及下一步9对策实施7选择课题 选择课题1现状调查2制定对策6巩固措施 8设定目标3原因分析 4要因确定53 选择课题 选择课题选选题题理理由由QRK反馈， 月份返修率达到7.2%率不允许超过QR
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ppt 我们的手
我们的手
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ppt 不要把自己困在装着工资的信封里分析重点
故事分享：洛夫是一家装饰公司的员工，他在这家公司已经将近洛夫是一家装饰公司的员工，他在这家公司已经将近10 10年了， 年了，但是他的工资却比许多刚到公司一两年的同事要低，这令他十分苦恼。 但是他的工
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pptx 在工作中提升自己的五种方法管理资料PPT
在工作中提升自己的五种方法管理资料PPT在工作中提升自己的五种方法管理资料PPT在工作中提升自己的五种方法管理资料PPT
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ppt 如何在视频中插入自己的营销广告？
1郑州微信营销2一线经理在绩效管理中的地位3一线经理在绩效管理中的地位/想法• 绩效管理是人力资源部门应该做的– 员工的考核是人力资源经理的日常工作–
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ppt 2010-第5章公关的职能和作用
公共关系的职能公共关系的作用2010 2本章重点职能是机构和个人所发挥的作用和功能。公共关系职能是公共关系机构或人员所发挥的特定作用与功能。公共关系的五项职能：收集信息、塑造形象、传播沟通、协调关系、
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ppt 4和5、第四章 畜牧业经营的预测与决策
第一节畜牧业经营预测第二节 决策的含义和种类 男人长胡子，因而要刮胡子；女人不长胡子，自然也就不必刮胡子。然而，美国的吉利公司却把“刮胡刀”推销给女人，居然大获成功。• 吉利公司创建于1901年，其产
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ppt 5-1文化创新的源泉和作用
5-1文化创新的源泉和作用
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ppt 1-5一次抽样正常检验方案的检索和总结
(180-206)一次抽样 正常检验 方案的检索 一次抽样 正常检验 方案的检索 1、确定样本大小字码CL 由批量 检验水平IL 查表 CL 批量范围 特殊检验水平 一般检验水平 S-1 S-2 S-
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ppt 人力资源管理第5章課件
企业人力资源管理主讲教师：谌新民教授刘善敏讲师第五章员工招聘与面试1. 1.2. 2.3. 3.4. 4.5. 5.招聘案例分析丰田公司全面招聘体系的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工，为此公司做出了
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向豆丁求助：有没有在这5件事上要管住自己的嘴和手?

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