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L8 产品策略6-09
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MarketingMixThe Marketing ProcessImplementation ControlMarketingMix DecisionsMarketing StrategySitua
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6、8汽修企业人力资源管理
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什么是人力资源管理人力资源管理包括对人员的招聘、甄选、培育到激励等一系列的管理工作； 科学管理和文化管理的理念现代汽车维修企业对人才需求的标准 工作量的季节性波动，招聘决策由企业的最高领导层决定， （
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人力资源管理第6-8讲
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《人力资源管理》课件主讲教师：付美云1.绩效的含义、特点及影响因素 1. 绩效的含义、特点及影响因素2. 绩效评估的含义及存在的问题 2. 绩效评估的含义及存在的问题4. 绩效管理系统的构成 4. 绩
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人力资源管理第6-8讲
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1.2. 4. 3. resultsbehaviorcompetence 着管理资的深入，不同 资效意味着每一位社成资按照社 分工所 ；收益率投投入 核心素资人行资个人资 ；收益率投投入 核心素资人行
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6、8汽修企业人力资源管理
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6、8 汽修企业人力资源管理
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8D战略知识6;ppt
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8D质量改善程序与手法6;ppt
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8D报告培训教材-经典简化版详解
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目录一.什么是8D二.为什么要推行8D三.何时采用8D四.8D小结五. 8D改善案例结束语8D又称团队导向问题解决方法。是由福特公司始创，全球化品质管制及改善的特殊必备方法，之后已成为QS9000/
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8D REPORT 格式
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