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改变员工治理
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改进员工治理方式杨国安教授员工思维模式员工思维模式员工能力 员工治理方式组织能力要建立所需的组织能力,公司应提供怎么样的员工管理环境?学习要点问题:要建立所需的组织能力,公司应提供怎么样的员工治理环境
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企业筹资渠道和
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11、掌握企业权益资本筹集方式及其优、缺点;、掌握企业权益资本筹集方式及其优、缺点;22、企业负债资金筹集方式及其优、缺点。 、企业负债资金筹集方式及其优、缺点。33、了解企业筹资的目的和种类、企业筹
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3沟通
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活动三:沟通方式的选择了解常见的沟通方式及各自的特点比较一单元掌握沟通方式的选择原则,以及懂得针对不同类型的人如何沟通二单元小测试:你的沟通方式是否out?(p39)单元一:沟通方式的类型【情景导入】
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改变工作
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改变工作方式改变工作方式改变工作方式
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工作
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二
工作方式二:•健康-疾病一体化照顾以临床医生为主体防治结合主要针对慢性病综合性预防个体与群体预防相结合1.健康人群2. 特殊(脆弱)人群3. 患者(1)筛检定义• 注::病人:可疑病人:健康人:筛检试
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问卷
调查法
12问卷调查法的含义•问卷调查是书面访问调研的一种重要形式,在实践中有着最为广泛的运用。它以书面形式提出问题的方式来收集资料。调查人员将问题编制成问题表格,让被调查者当面或者不当面填写,然后回收整理、
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制订调查
问卷
如何设计一份合适的调查问卷?考试难,出卷子更难!工欲善其事必先利其器一、能够围绕调研主题确定调查细目二、能够合理架构调查问卷的结构三、能够科学设计出问卷的问题与问卷答案一、能够把调查内容具体化为一个个
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