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pps 人力资源管理师学习资料:第三章培训与开发
企业管理的项目就如组合成木桶的每一块木板，决定企业管理水平高低的不是管理的长项，而是弱项；就如同决定木桶盛水量的多少一样。营销管理其他培训管理生产管理<label><label><label><lab
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ppt 高级人力资源管理师认证培训_第1章人
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ppt 2010新版高级人力资源管理师培训第四章绩效管理
第四章绩效管理主讲人：唐志红四川成都2010.4• 考核指标的设定一般也是关键绩效指标（KPI）、岗位职责指标（PRI）、工作态度指标（WAI）、否决指标（NNI）、岗位胜任力指标（PCI）第四章 绩
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ppt 人力资源管理师-4级第3章-培训与开发
第三章培训与开发 国家职业资格培训 企业人力资源管理师（四级） 主讲: 学时2013年11月26日 培训体系的构建与运行员工培训的分类与设计 员工培训的形式与选择 培训经费的核算与控制 培训是企业最有
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ppt 第五章-培训开发与职业规划
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ppt 中西饮食文化对比 第五组培训资料
规范中国饮食观念：各大菜系都有自己的风味与特色，就是同一菜系的同一个菜，其所用的配菜与各种调料的匹配，也会依厨师的个人特点有所不同。就是同一厨师做同一个菜，虽有其一己之成法，但也会依不同季节、不同场合
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ppt 第五讲 评价人员选择与培训
第五讲 评价人员选择与培训
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ppt 第五章酒店员工培训与职业发展
第五章酒店员工培训与职业发展
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ppt 第五章 员工的招聘与培训
2017-12-2ivanzxl@126.com 1主要内容一、员工需求计划二、员工招聘三、新员工的接收四、员工培训2017-12-2 ivanzxl@126.com 2一、员工的选用与配备过程– 1
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ppt 第五章 员工培训与发展
第五章 员工培训与发展
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