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MBO(
目标
管理
)
MBO(目标管理)MBO(目标管理)MBO(目标管理)
价格: 4.00豆元
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时间:2019-01-28
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赢——时间与
目标
管理
伟——1郝伟管理学硕士;黑白两道通吃;新老结合;现任分公司人力资源部总经理助理《管理本垒打》、《系统化思考》、《MOT》、《问题的分析与解决》授权讲师我是谁?献给那些热爱生活,渴望把事业做好的人,献给
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大小:16.21M
页码:60页
时间:2019-02-15
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如何做好
目标
管理
如何做好目标管理
价格: 10.00豆元
大小:314.75K
页码:36页
时间:2019-03-06
浏览:1
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房地产开发项
目
全过程
目标
成本
管理
来来房地产是什么居住功能、国家支柱经济产业金融产品2017年中国房地产前十强企业导引前言20172017年中国房地产前十强企业 年中国房地产前十强企业价价 来来房企核心竞争力导引万科万科—— ——产能
价格: 10.00豆元
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页码:51页
时间:2019-03-07
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目标
管理
与绩效评估演示教学
14对管理人员的绩效考核,缺少能够量化的指标,比如说管理人员的组织能力、技能人员的工作能力 在绩效考核中有时难以克服“人情”和“面子”的影响,比如有些考核的目标涉及到其他部门,不受本部门控制,对于目标
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大小:845.5K
页码:126页
时间:2019-03-26
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目标
与计划
管理
方案
目标与计划管理方案
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大小:1.19M
页码:80页
时间:2017-03-10
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定:
目标
管理
与执行力
录一、什么是目标二、什么是目标管理三、什么是执行力四、企业执行力的组成五、影响企业执行力的六大因素六、让被执行的三大类事物先正确起来七、优化组织机构八、提高全员素质九、以企业文化建设保障文化理念在团队
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页码:114页
时间:2017-03-18
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目标
管理
58752
目标管理58752
价格: 10.00豆元
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页码:39页
时间:2019-04-11
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目标
管理
与绩效考核培训详解分享
目标管理与绩效考核1目标管理与绩效考核2人力资源开发与管理系统四大支柱人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 制度:科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:
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时间:2019-04-23
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目标
管理
培训PPt
目标管理培训PPt
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时间:2018-11-26
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