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【团队建设】
领导力
提升与塑造:
如何
打造高绩效团队分析重点
SatisfactionManagement高绩效绩绩建绩 管理 与绩绩力提升 塑造 与绩绩管理者 有效管理者的 、绩绩管理者的第一特征:绩绩 、绩绩管理者的第二特征:身在什绩绩位,就用什绩绩的思绩
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页码:67页
时间:2017-06-19
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中华讲师网:《
如何
打造高效
领导力
》
中华讲师网:《如何打造高效领导力》
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页码:18页
时间:2017-02-07
浏览:0
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技术型
管理者如何
高效沟通PPT
沟通是一门艺术,沟通的好坏会直接影响到一个人的人际关系的发展。技术型管理者在与对方沟通时要做到先复述对方的观点,再说出自己的观点,不要一出口就立即否定对方的观点,要学会多倾听、多询问、多确认、多复述;
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页码:45页
时间:2018-06-11
浏览:1
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管理者如何
带好团队
管理者如何带好团队
价格: 9.99豆元
大小:1.89M
页码:38页
时间:2018-05-10
浏览:0
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如何
做好一名中层
管理者
=学习知识能力不断练习内化(意识层) (潜意识)持续学习 精于不断改进“《如何做好一名中层管理者》《如何做好一名中层管理者》中国最庞大的数据库下载《如何做好一名中层管理者》www
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页码:70页
时间:2018-08-01
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如何
认识
管理者
如何认识管理者
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页码:15页
时间:2017-04-22
浏览:1
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管理者如何
进行有效授权
管理者如何进行有效授权讲师:XXX时间:2015.9.3三元培训【上讲回顾】为什么要做团队激励激励理论的分类:内容激励理论、行为改造理论、过程激励理论霍桑满意理论双因素理论:保健和激励的因素弗格姆期望
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时间:2017-04-29
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如何
做一个优秀的
管理者
企业内讪课程企业内讪课程杭州传心服饰有限公司 杭州传心服饰有限公司杭州传心服饰 杭州传心服饰—— 陈林课程目彔第一篇优秀管理人员的角色认知第事篇如何带领部属第三篇执行力第四篇权力不威信第五篇正确授权第
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页码:105页
时间:2018-11-12
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技术型
管理者如何
高效沟通
沟通是一门艺术,沟通的好坏会直接影响到一个人的人际关系的发展。技术型管理者在与对方沟通时要做到先复述对方的观点,再说出自己的观点,不要一出口就立即否定对方的观点,要学会多倾听、多询问、多确认、多复述;
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页码:45页
时间:2017-08-04
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如何
做好企业中层
管理者
如何做好企业中层管理者如何做好企业中层管理者如何做好企业中层管理者
价格: 6.00豆元
大小:4.74M
页码:48页
时间:2019-05-17
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管理者如何修炼领导力
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