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绩效
管理3:
绩效
的影响因素
1211、、影响绩效的因素-个体影响绩效的因素-个体--个体的态度 --个体的态度--个体的激励 --个体的激励--个体的素质 --个体的素质--组织文化 --组织文化3个体态度个体素质个体激励个体绩
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绩效
管理4 理解
绩效
管理
第四讲第四讲 :理解绩效管理 :理解绩效管理--绩效管理的内涵--绩效管理的功能--绩效管理与考核的区别理解绩效管理--绩效管理的内涵--绩效管理的缘起--绩效管理的功能--绩效管理与考核的区别能力态
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1
绩效
与
绩效
管理
1绩效与绩效管理
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时间:2017-06-20
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绩效
和
绩效
管理教学文稿
绩效和绩效管理教学文稿
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时间:2018-11-13
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绩效
工资与
绩效
考核7
2019-5-3112019-5-31 2一、绩效工资的定义与意义二、绩效工资的分配操作三、绩效工资管理四、绩效工资改进五、绩效工资与绩效考核六、绩效工资在国外2019-5-31 3定义:绩效工资即按
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绩效
管理
绩效
评估研究报告
绩效管理绩效评估研究报告
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页码:79页
时间:2019-03-26
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绩效
工作坊-
绩效
管理
绩效工作坊-绩效管理绩效工作坊-绩效管理绩效工作坊-绩效管理
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绩效
工作坊-
绩效
管理模型
日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事 ?2. 你认为绩效管理的目的是什么?3. 你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?4. 你认为改进绩效管理的关键是什么 ?5. 请给绩效管理下一个定义3
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绩效
管理培训-
绩效
评估体系建立
--绩效管理培训--第2页绩效管理培训目录•绩效管理概述• 绩效管理的过程• 绩效评估体系建立第3页绩效管理培训绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,
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页码:44页
时间:2019-04-20
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