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ppt 360度绩效考核法
-TH-YJM目录A.360度绩效考核法的产生背景B. 360度绩效考核法的基本原理C. 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策- -TH-YJMA.360度绩效考核法的产生背景- -TH-YJM
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ppt 目标绩效考核93
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ppt 《绩效考核管理办法》
一、概述一、概述 二、月度考核 二、月度考核 三、季度考核 三、季度考核 四、年度考核 四、年度考核 五、申诉 五、申诉 六、操作简便方法 六、操作简便方法 （一）用途 （一）用途：了解和激励 ：了解
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ppt 绩效考核和薪酬方案
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ppt HR考核绩效指标汇总
11考核指标参考数据考核指标参考数据22共同指标 共同指标 员工流动率＝当期流失人数 员工流动率＝当期流失人数（期初＋期末） （期初＋期末）2 员工出勤率＝实际出勤人天数员工出勤率＝实际出勤人天数应出
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ppt 中电普瑞营销组织绩效考核方案
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ppt 某公司绩效考核体系
某公司绩效考核体系某公司绩效考核体系某公司绩效考核体系
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pptx 第十章 绩效考核与管理
第十章绩效考核与管理第一节 绩效考核基本分析一、绩效考核的范畴（一）几个名词1. 绩效：即员工的业绩（工作数量、质量、完成仸务的程度、形成的效益）2.考核：进行考查、核检及评价的活劢。3.绩效考核：是
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ppt 基于素质的绩效考核
13?决定人们行为和绩效的因素，包括:工作者自身的因素，如态度、工作技能、知识和人际关系等； 工作本身的因素，如工作目标、工作计划、资料准备、工作程序等； 工作方法方面的因素，如工作过程中使用的工具、
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ppt 最新绩效考核与KPI
国信顾问/裕同印刷协助客户成长，与客户一起成长！绩效考核与平衡积分卡Key Process Indication(KPI)国信顾问---维摩国信顾问/裕同印刷 协助客户成长，与客户一起成长！是这样吗?
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