约有15642篇,以下是第 131 - 140
ppt 薪酬
薪酬管理薪酬管理薪酬管理
价格: 10.00豆元 大小:8.89M页码:81页时间:2018-05-14浏览:0
ppt 第9章薪酬
第9章薪酬管理
价格: 10.00豆元 大小:546.0K页码:51页时间:2017-02-17浏览:0
ppt 第9章薪酬
第9章薪酬管理
价格: 10.00豆元 大小:543.5K页码:51页时间:2017-02-20浏览:0
ppt 福泰隆薪酬
盛高咨询薪酬管理和薪酬体系设计盛高咨询执行懂事徐沁机密福泰隆培训资料 盛高咨询Singold ConsultingSingold Consulting Confidential2盛高人力资源管理体系图
价格: 8.00豆元 大小:436.0K页码:79页时间:2017-02-27浏览:0
ppt 薪酬方案讨
盛高咨询盛高咨询讨论机密福泰隆人力资源项目培训资料盛高咨询Singold ConsultingSingold Consulting Confidential2考核对象分类总经理部门经理科长组长主管和专
价格: 8.00豆元 大小:691.0K页码:33页时间:2017-02-27浏览:0
ppt 薪酬方案讨资料
盛高咨询福泰隆项目修改版方案讨论盛高咨询2005年11月讨论机密福泰隆人力资源项目培训资料盛高咨询Singold ConsultingSingold Consulting Confidential2本
价格: 8.00豆元 大小:1.44M页码:69页时间:2017-02-27浏览:0
ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置;A市人才供求状况;薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
价格: 9.91豆元 大小:652.6K页码:81页时间:2017-03-01浏览:0
ppt 薪酬体系设计
培训能学到什么培训形式对于培训效果的影响人力资源的性质人力资源管理者的角色远景战略目标人/财/物岗位设置;A市人才供求状况;薪酬水平长期目标短期目标商业活动(1)开拓X产品在A城市的市场资源十年内成为
价格: 9.96豆元 大小:659.6K页码:81页时间:2017-03-07浏览:0
ppt 应付职工薪酬选编
AdvancedFinancial Accounting 讲授人:安维东 首都经济贸易大学企业管理专业博士研究生,研究方向:财管管理、公司治理 信:anweidong32授课结构1.课前准备阅读教材中
价格: 10.00豆元 大小:5.43M页码:106页时间:2017-06-01浏览:0
ppt 第二章 战略性薪酬
战略性薪酬管理与企业竞争力经营单位战略我们应当到哪些领域去?我们应当到哪些领域去?人力资源战略战略性薪酬决策在这些领域中如何才能获胜(获得竞争优势)?在这些领域中如何才能获胜(获得竞争优势)?公司目标
价格: 10.00豆元 大小:603.5K页码:56页时间:2017-06-12浏览:0

向豆丁求助:有没有薪酬问题理论视角?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券